“徐工教师除了用实际案例讲解专业知识，还带领我们模拟操作各种工程机械设备。理论和实操考核时，再次让我们了解了中国职业技能标准和徐工技能人才评价标准，我们会将所学传递给身边的同事、学生，帮助更多的加蓬工人提高技能水平，更好地使用徐工机械，建设美丽家乡！”在加蓬国际职业培训中心参加培训的加蓬Masuku技术科学大学教师Kassa，对徐工教师及培训内容给予了充分的肯定。

在非洲西海岸，加蓬共和国首都利伯维尔的国际职业培训中心的课堂上，三抹徐工蓝分外亮眼，深入浅出的理论讲授、贴合实际的技能指导，把一道道求知的目光牢牢地聚拢到他们身上，他们便是来自徐工技师学院加蓬职业教育培训项目海外援教团队的李攀攀、余自俏、汪超三位教师。

团队教师（左五起依次为余自俏、李攀攀、汪超）与学员合影

全力以赴，开创徐工技工教育品牌国际输出的新局

在“新兴加蓬”战略计划下，号称“绿金之国”的加蓬向世界敞开国门。为帮助加蓬解决职业技能人才短板、促进经济多元化发展，2017年中航国际承建援助加蓬的3所国际职业培训中心，设置12类专业，每年可提供3000名全日制学生及3600名短期学生培训。徐工集团作为中航国际重要战略伙伴共同参与，双方通力合作共建专业及实习工作站、共培师资、共推加蓬工程机械技能人才本土化培养。

中航国际先后两次赴徐工选拔教师，围绕职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达和思维能力等维度进行面试答辩，并从教学设计、教学实施和教学评价等方面进行考核测评。

经过严格的考核测评，最终中航国际专家组得出的结论是：徐工的教师们思想素质过硬、业务能力较强，教育教学、专业发展、企业实践三种能力兼备，并期待能与学校进行长期合作，持续输出徐工技工教育品牌模式！

刚结束隔离，老师们便投入到教学准备中

此次对加蓬职业教育培训项目海外援教，是徐工技工教育品牌的首次国际化输出。为打赢这场硬仗，徐工技师学院组建精干高效的项目团队，集中进行实训场地规划、培训教材开发、典型装配工装开发等。针对各个产品机型的不同特点，团队成员深入各主机厂，全面深入学习9种机型22个产品的操作和保养维修技术。

仅用4个月时间就将培训教材提交加蓬相关方审核并顺利通过验收，目前，教材已翻译成法文投入使用，加蓬相关方对徐工方案、项目进度、教材质量非常满意，称赞徐工技工教育“高水平！高质量！高效率！”

使命必达，肩负起徐工国际化战略的责任担当

2021年6月初，海外疫情仍在蔓延。接到出征命令，3位教师丝毫没有犹豫，用最短的时间交接单位工作、家庭事务，办理出国手续等。心里纵有万般不舍，但使命在肩，号令催征，3位教师毅然决然奔赴海外，徐工人用心用情、用劲用力做好每一件事的精神在他们身上再次彰显。

在送别会上3名教师真情流露，纷纷表示将不负重托，当好中国文化和徐工文化的传播者，把徐工精神和专业技能带到海外，坚决打赢徐工全球技工教育品牌输出的第一战，为徐工国际化赋能助力。

谋局落子，扬帆勇闯国际化技能培训服务新蓝海

近年来，徐工技师学院紧跟徐工国际化主战略发展目标，勇闯技能培训国际化蓝海，持续产出高素质技能精兵，助力徐工登顶产业珠峰。

开展“全球好机手”公益项目，开办8期海外服务工程师培训，惠及近两百人，覆盖全球19个国家。

开办三期“徐工——中水”蓝海精英班，培育近100名机电液、装调服能力兼备的复合型技能人才，服务一带一路沿线13个国家。

建成国际焊工（ISO9606）技能人才培训基地，积极对接国际焊接技能人才标准，培养与国际接轨的高质量技能人才。

从产品输出到技能服务输出、从海外建厂到职业培训海外援助，“一根筋”的徐工人扎根工程机械行业，锚定国际化主战略，积极尝试，主动作为，在世界舞台展现更强中国形象、贡献更大中国力量、提供更多中国方案！

走出国门、展示风采。徐工技师学院将在总结以往成功经验的基础上，持续对海外技能人才培养规模、专业、层级等方面进行更加广泛和深入的实践探索，让凝聚着徐工智慧和徐工经验的软实力、软成果更好地走出国门，成为扩大徐工品牌影响力的又一个崭新亮点！