工匠精神是指一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现，是一种追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神和客户至上的服务精神。叉车事业部积极号召公司工匠评选通知，按照公司工匠精神建设管理规定和事业部工匠精神评比活动指南，开展工匠评选、评审系列阶段工作如火如荼进行，充分展示叉车工匠风采、风貌。

一、评选阶段

为弘扬工匠精神，厚植工匠文化，营造尊重人才、崇尚工匠的工作氛围，树立岗位技能标杆，2021年7月8日，叉车事业部2021年度工匠评选阶段在韶关展厅会议举行。韶关工厂厂长王先松、品质部经理杨彬及韶关各车间主管及品质文化负责人参加。

评选现场

在各部门大力支持下，经前期的现场调研和部门推荐及初次评选确定工匠候选人19名，其中操作类13名、技术类6名。活动开始，品质文化接口人详细地介绍工匠精神的内涵、工匠评选意义和2021年公司及事业部工匠评选工作安排，紧接着，候选人从热爱本职工作、专注本职工作、尽责本职工作、创新本职工作及工匠传承模块进行阐述，由事业部副总经理曾石生、韶关工厂厂长王先松、品质部经理杨彬及各部门主管组成的评委团队认真聆听、予以点评并打分。经过紧张激烈的评选，评委组最终选出8名，其中操作类6名，技术类2名，入围进入事业部专家评审阶段。

评选中的员工展示

王厂长、杨经理对大家在工作中的突出业绩和亮点予以肯定，希望大家继续深化本岗位工作，并将积累的经验传承给身边的同事，使工厂能发掘更多的工匠人才，为提升产品实物质量、打造精品叉车夯实基础。

评选合影

二、评审阶段

加强品质文化建设，弘扬工匠精神，激发员工对本职工作的热爱，树立员工追求精益求精的精神，崇尚工匠的工作氛围，激发员工活力，进一步提升产品、服务及人员的品质，2021年7月21日，叉车事业部在韶关综合楼会议室召开工匠专家评审活动，叉车事业部副总经理曾石生、韶关工厂厂长王先松、品质部经理杨彬、研发中心副经理刘志刚、人力资源部、总经理办公室代表等领导作为评委出席。

评审宣导

首先主持人介绍叉车工匠的整体情况、工匠评选规则及公司对工匠的激励机制。随后，8名候选人经过各部门推荐、事业部的初选、证明资料核验后，从热爱本职工作、专注本职工作、尽责本职工作和创新本职工作为出发点进行精彩的宣讲；

评审现场

宣讲过程中，大家分别分享对工匠以及工匠精神的理解，分享自己在工作中爱岗、专注、尽责、创新的表现和部分案例，也纷纷展现自己所获得过的荣誉和成绩，现场评委参考工匠精神四个维度以及候选人日常工作能力、工作态度等方面进行评分。经过2个多小时紧张有序地评比，在各位评委的评分和见证下，进入公示人员名单顺利出炉。

评委点评

最后，韶关工厂厂长王先松、品质部经理杨彬对评选活动进行总结，工匠评选的意义，挖掘工匠的潜质，要有精益求精的精神，才能达到独一无二的技能。不仅体现选手们扎实的技术功底和职业素养，要求各部门员工在各自岗位上兢兢业业、努力奋斗，争做优秀工匠，通过铜徽工匠的选拔评定，树立标杆、榜样，营造尊重人才，崇尚工匠的氛围，重技术、重品质，推动工匠型人才队伍的发展，展现叉车人工匠的风采。

评审合影