山推股份作为国有控股工程机械骨干企业，始终以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，牢固树立和践行正确政绩观，紧扣实干导向，精准把握潜绩与显绩、当前与长远、局部与整体的关系，以党建引领改革发展，以实干实绩诠释国企担当，推动学习教育走深走实、见行见效。
坚持以思想为本
谋长远 固根基
公司以正确政绩观作为干事创业的“定盘星”和“指南针”，将其深度融入企业战略谋划、经营管理、改革发展、队伍建设的方方面面。班子成员带头践行实干精神，强化战略思维，深入市场调研，聚焦国家“十五五”规划、新质生产力等重大战略专项研究，系统谋划企业长远发展路径，沉下身子深入研判行业趋势、市场格局与技术变革，科学编制公司“十五五”发展规划，坚决摒弃短视思维和急功近利倾向，以实干破局、以实干攻坚，推动党员干部在2026年“十大硬仗”上求实效，带动全体干部职工将思想和行动统一到企业高质量发展上来，切实把政绩体现在夯实长远发展根基上。
坚持以改革为要
破难题 强动能
聚焦提质增效与转型升级，以实干精神推进改革创新，直面发展瓶颈、破解发展难题。成立变革项目办公室，务实召开“矿山业务运作机制变革项目”开工会，锚定改革重点、细化实干举措，全面启动与华为公司深度合作项目。围绕矿山业务运营模式、管理流程等方面进行系统性重塑与流程再造，推动企业从传统装备制造“硬实力”向数字化、智能化、系统化解决方案“软实力”战略跃升，不断提升核心竞争力与全球化运营能力，以深化改革的实干成效检验政绩导向。
坚持以实干为基
抓落实 求实效
聚焦技术攻关、产品升级、市场开拓等关键领域，以实干导向凝聚奋进力量，召开“揭榜挂帅”总结大会，系统复盘工作经验成效，严格完成7项项目验收，并周密部署2026年“揭榜挂帅”六大重点项目，引导党员干部带头挑重担、啃硬骨头，以项目化推进、清单化落实、常态化督导推动重点工作落地见效，把心思用在干事创业上，把精力放到解决实际问题上，以实打实的经营业绩、技术突破与发展成果，树立起经得起实践、职工和历史检验的过硬政绩。
