2024年
东风商用车有限公司
八大技能竞赛
打响第一战
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为培养班组管理精英
夯实基层现场管理水平
5月28日-29日
东风商用车2024年班组长管理技能竞赛
在车辆工厂举行
来自9家基层单位的
30名班组长参加比赛
东风商用车副总经理刘振声出席开幕式并致辞。公司相关职能部门、车辆工厂相关负责人等参加仪式。
刘振声强调
班组长管理技能竞赛,既是对班组长能力的一次检验,也是为班组长相互学习、共同进步搭建平台。竞赛旨在提高班组长管理水平,促进现场管理持续提升,打造稳定可靠的制造现场,助力公司品牌向上战略落实落地。
班组长管理技能竞赛
分为预赛和决赛两个阶段
预赛由基层单位自行组织
决赛包含三个赛程
现场巡视作业观察课题改善
主要考核班组长
在完成班组日常工作中
所必备的管理技能
尤其是现场发现问题能力
解决问题能力、协调沟通能力
以及带领团队开展改善活动的能力
▌现场巡视、作业观察及制作报告
▌改善课题发表
经过两天的激烈角逐
来自东风龙擎动力有限公司的姜巍
车辆工厂的刘金龙、徐强
分获竞赛前三名
每年一届的班组长管理技能大赛,是东风商用车强化班组长队伍建设的重要赛事,是东风商用车实施人才向上的一项重要举措。旨在通过竞赛,提高班组长管理技能,弘扬精益求精的工匠精神,营造爱岗敬业、追求卓越、“比学赶帮超”的良好氛围,促进广大员工技能提升、岗位成才,为建设卓越东风商用车提供强大的人才支撑。
班组长管理技能竞赛是东风商用车2024年八大技能竞赛之一。后续,东风商用车还将开展项目管理、Solidworks 计算机辅助设计、新能源汽车技术商用车装调工、质量检查员、工业机器人等技能竞赛。