3月18日，中国铁建在京召开改革深化提升行动有关文件制度宣贯启动会暨中国铁建干部研学班开班式，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代深化国企改革的重要论述，认真落实国务院国资委关于改革深化提升行动的工作部署，进一步统一思想、明确思路、凝聚合力，推动中国铁建改革深化提升行动各项任务落实落地。中国铁建党委书记、董事长戴和根出席会议，总裁、党委副书记王立新出席会议并讲话。中国铁建党委常委、副总裁赵佃龙主持会议。

会议指出，国有企业改革深化提升行动是习近平总书记站在党和国家大局的战略高度，继国企改革三年行动之后，再次亲自谋划、亲自部署、亲自推动的又一次新时代国企改革重大行动。在改革深化提升行动的关键之年、攻坚之年，中国铁建今年将扎实推进改革深化提升行动、加快制定完善相关制度办法作为首要任务，明确了22项需加快推进的重点改革工作，以及需要制定、修订和完善的文件制度。经过多轮研究，一系列制度办法已正式印发，有关改革方案也即将出台，制度建设取得了初步成效，要以此为新起点，通过制度办法的持续完善与高效执行，带动公司改革发展各项事业取得新的成效。

会议强调，要充分认识出台系列文件制度的重要意义，增强贯彻落实的使命感和紧迫感。要深刻认识到，制度建设事关全局、根本和长远，是深入贯彻落实习近平总书记关于深化国企改革重要论述的具体体现；要深刻认识到，深化改革已到“深水区”，必须以强有力的制度建设破冰突围，实现高质量发展行稳致远；要深刻认识到，制度建设打出了深化改革的“组合拳”，必须通盘谋划、一体推进，才能释放综合效应。

会议要求，要突出重点领会要义，深刻理解系列文件制度的制定，主要基于加快完善中国特色现代企业制度、建立真正的市场化经营机制、科学谋划企业未来发展、切实增强企业核心竞争力、更好地统筹发展和安全、以更大决心和力度走向海外、健全监督体系深化执行力建设等方面考虑，着力在把握文件制度基本精神上下功夫。

会议强调，制度的生命力在于落实，要加强领导落实责任，确保文件制度落到实处、取得实效。要认真抓好学习，主要负责人带头学、亲自抓，各级领导包括业务骨干、普通员工要认真研读；要加大宣贯力度，开展好分层分类培训宣贯，注重实效和方式方法，杜绝形式主义；要严格遵照执行，加强组织领导，建立健全工作机制，用严格的执行保证制度建设的实际效果；要强化考核督查，总部部门按照业务分工，切实抓好职能监督，确保制度全方位贯彻，纪检、巡视、审计等部门要严格履职，对未落实、落实不到位或落实走样的单位，严肃予以追责。

会议要求，各级各单位要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，增强改革深化提升的责任感、使命感和紧迫感；要深刻认识当前中国铁建的现状和面临的形势，以及存在的问题和不足；要对标行业先进，大力推进功能性改革和制度性改革，要及时总结改革过程中的典型案例，营造更加浓厚的改革氛围和良好环境，切实以钉钉子的精神抓好改革深化提升行动各项任务落实落地。

会议采用现场+视频方式召开，设1个主会场、300余个分会场。中国铁建总部相关部门负责人及主要工作人员在主会场参会；各区域总部，各二三级单位主管领导、改革深化提升行动分管领导、相关部门负责人及主要工作人员6300余人在300多个分会场参会；参加第一期干部研学班的2550余名学员，在21个培训班参加会议。