从“培训官”到“认证官”从资格鉴定到等级鉴定，徐工“金领机手”起重机培训中心，迎来重量级提档升级，经机械工业技能鉴定指导中心评审。徐工起重荣获“机械行业职业技能鉴定工程机械715考试站”的授权正式涉足工程机械职业技能鉴定工作领域。

育大器之材！徐工再创行业首家

在第六批“机械工业高技能人才培养工作示范单位”称号获奖单位公告中，徐工起重与北京奔驰、广汽本田、浙江吉利等三家汽车领头企业一起被评定为高技能人才培养工作示范单位。

此前，徐工“金领机手”培训中心经过多年发展已为数千名操机手提供技能培训和资格认定，并颁发“Q2”证书即《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》。

那么，此次授权有何特殊背景和含义呢？

一是顺应国家大力推进高技能人才培养的发展大势。《技工教育“十四五”规划》中重点强调制造领域职业技能培训。

二是移动式起重机领域安全操作的硬性要求。中国的起重吊装行业，一直被称为“高危行业”，超载、超远、超高等违规操作现象更是十分普遍。

徐工“金领机手”培训中心争创行业技能等级认证的标杆，提档升级后将为轮式起重机操作工、维修工、装配调试工提供专业化的培训鉴定渠道。

不光可以认证“资格”，还可以组织“评级”。拒绝躺平的吊装技能大师们，有了“高技能人才”名号的加持，能更好地创造社会价值，更快的实现“升职加薪”！

树行业标杆！徐工“一根筋”成就经典

截至目前，徐工已连续第十八年位居中国起重机第一，连续两年占据全球移动式起重机榜首。全球62万台轮式起重机中，每三台就有一台徐工造。

作为最懂起重机的徐工人，从萌生为机手赋能的想法，到组建培训团队，以及引入先进的培训体系和行业内仿真吨位最大型，仿真度最逼真，作业场景覆盖最广泛、规模最庞大的虚拟仿真培训集群，步步走在行业最前。

产业基础和技术优势外，徐工“大国工匠”们为培训学院提供最强力的后力支撑。徐工起重机已搭建国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作室4个、市技能大师工作室1个及13个劳模创新团队，先后培养全国劳模2人、全国技术能手18人、 江苏大工匠及江苏工匠2人、江苏省企业首席技师17人。

作为行业首家开设公益技能培训的企业，十余年间，徐工起重，从最初的一间教室，发展到如今规模化、规范化，标准化、智能化的学院，累计超千万的资金投入，培养高技能人才和优秀操机手万余名。