2021年6月25日，北奔重汽主要领导人员调整宣布大会召开。集团公司总经理助理、人力资源部部长曹光祥，集团公司人力资源部领导人员管理处处长于金辉到会宣布，北奔重汽领导班子成员、中层正职、集团科带、青年科带、集团技带、北奔级科技带头人、北奔级技能带头人参加会议。

宣布大会由于金辉主持，并宣布了集团公司党组对北奔重汽主要领导人员的调整决定：何清任北奔重型汽车集团有限公司董事长、法定代表人、党委书记、科技委主任委员。范志平不再担任北奔重型汽车集团有限公司董事长、法定代表人、董事、党委书记、科技委主任委员职务，另有任用。

曹光祥在讲话中表示，这次调整是集团公司党组在统筹各方面情况的基础上，通盘考虑北奔重汽长远发展和领导班子建设需要，经过充分酝酿，慎重研究，并征求内蒙古自治区委组织部意见后做出的决定。

曹光祥强调几点要求。一是用政治方向引领发展方向，确保扭亏脱困各项部署落实落地。一要认真学习贯彻焦董事长在“十四五”规划宣贯会暨2021年1-4月份经济运行分析会上的讲话精神。坚持新时代集团公司发展方针，认真落实集团公司“十四五”规划，聚焦自身发展做好“十四五”规划实施工作。二要着力抓好当期经营。不断破解改革发展的主要矛盾，夯实企业经营发展基础。三要提升管理效能，落实国资委对标世界一流管理提升行动要求，推进组织机构考核评价、激励机制改革，不断提升战略管控、运营管控、财务风险管控能力。要强化安全生产理念，压实安全生产责任，坚决防止重大安全生产事故和各类重大安全风险事件的发生。二是用科学理论指引行动实践，切实将中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。一要持续深入推进党史学习教育，把学习教育落脚点放在以史为鉴、做好正在做的事情、解决实际问题上。二要认真学习贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三要深入学习领会国企改革三年行动方案要求和集团公司相关要求，结合实际贯彻落实好，把落实国企改革三年行动要求作为健全市场化经营机制、增强企业活力、提高经营效率的重要途径，确保完成各项重点任务目标。三是用组织优势助力攻坚克难，全力凝聚改革振兴的强大合力。一要坚定改革脱困的信心。二要有攻坚克难的恒心。三要凝聚合力，团结一心。四要对纪律规矩保持敬畏之心。

北奔重汽原董事长范志平在讲话中表示，坚决服从集团公司党组对工作调整的决定，由衷感激集团公司党组各级领导的亲切关怀、殷殷期许，衷心感谢北奔各级干部、职工的鼎力支持、大力协作。他说，在集团公司党组的正确领导和大力支持及关心下，在兄弟单位的支持和帮助下，北奔基本走出了最艰难的发展调整期，为步入良性发展轨道奠定了坚实基础。相信在新领导班子的带领下，在北奔全体干部职工的共同努力下，北奔一定会早日实现良性发展的目标，为集团公司的发展贡献北奔力量。

何清强调，要认真深入学习好、贯彻落实好本次宣布大会上级领导的讲话，用扎扎实实的具体行动贯彻落实集团公司党组的安排和要求。同时以“知定位、明职责、勇担当、善作为、干成事、不出事、好共事”为主题主线，对公司各级领导干部提出几点要求。一是知定位，始终提高站位、找准定位。二是明职责，始终看好自己的门、管好自己的人。三是勇担当，始终做到挺身入局、主动解决问题。四是善作为，始终切实提高实践本领。五是干成事，始终坚持以成败论英雄、以战报作答卷。六是不出事，始终确保企业行稳致远、持续发展。七是好共事，始终打造虎狼之师、钢铁团队。（全文另发）

北奔重汽总经理、党委副书记郭平晓，监事会主席王铁生在讲话中表示，坚决拥护集团公司党组的决定。感谢范志平同志这三年的艰辛付出和所取得成绩。作为北奔重汽班子成员一定会全力配合好何清董事长的工作，深入贯彻落实集团公司党组对北奔“十四五”规划、发展定位等部署安排，深刻领会焦董事长前期调研讲话精神，共同努力，让北奔早日步入良性健康发展之路。

大会召开前，召开了由宣布组成员、北奔重汽领导班子成员参加的领导班子见面会。