谁把职工当成亲人？谁将企业难点当成工作重点？……是党务人员

在党史学习教育如火如荼开展的当下，徐工党务人都在忙什么？他们忙碌的动力是什么？他们决胜的目标又是什么？今天我们邀请到10位党务人，他们在推进党史学习教育中，发出徐工最强音，明确而坚定！

从自信、坚持、决胜三个层面出发，用真切的语言、活泼的形式，与党务人员面对面交流，听他们讲述工作点滴、困难阻碍、心路历程、成长收获、未来期待。

在研发、生产、营销一线，总有党务人忙碌的身影，因为他们知道，做群众心中的“自己人”，做企业经营的“好帮手”，不是靠嘴说的，而是需要，实干扛责任、行动显担当。

他们在岗位上奋斗的每一刻，都是值得回味的“高光时刻”，快来听听他们对“高光时刻”的理解。

基层书记

对基层书记们而言：“基层党支部工作要求'严细实真'，是贯彻落实上级党组织决策的‘最后一公里’，能打通这‘最后一公里’就是我们的高光时刻。”

组织工作

对组织工作而言：“全面提高党建工作质量，树立‘融合经营、嵌入管理、落到实处、彰显价值’的党建工作理念，是我一直以来的工作总要求，当听到‘好久没见政工人员了’‘政工的小李帮我们解决了不少问题’就是我的高光时刻。”

纪委

对纪委而言：“以党的政治建设为统筹，强化监督制约、深化作风建设、严格执纪审查、锻造清风正气的队伍，是我的本职工作，能够抓早抓细抓经常，确实提升监督执纪水平就是我的高光时刻。”

工会

对工会而言：“职工群众反映的‘问题清单’就是我的‘履职清单’，帮助职工解决困难后，他们脸上露出会心的笑容就是我的高光时刻。”

团委

对团委而言：“关爱青年职工、凝聚青春力量，充分发挥青年生力军与突击队作用，是我的工作重点，当一个个青年突击队，高质高效地完成攻坚任务就是我的高光时刻。”

品牌文化管理

对品牌文化管理而言：“品牌如人，亦有生命，持续创新方可永葆活力；文化如水，润物无声，培育沉淀方可魅力无限。我的高光时刻就是用心定格徐工和每个徐工人的高光时刻。”

后勤保卫

对后勤保卫而言：“职工 ‘小事’皆大事、一进一出保安全、两堂一所总关情，让职工每天都能够安安全全上班来、平平安安回家去，就是我的高光时刻。”

一句句朴实的话语，一个个坚定的眼神，无不让人感受到，他们的“高光时刻”虽各不相同，但都有一个共同目标，受企业之托、忠企业之事，解职工之难、暖职工之心，与其说是“高光时刻”，不如说是对党务工作日积月累的专注与热忱。

踏浪前行风正劲，重任千钧须奋蹄，征战珠峰之巅，每个党务人员，坚定信念，用生命去诠释，践行宗旨，用初心去守护，履职尽责，用实干去标注，奋力谱写徐工高质量发展新未来！