8月3日上午，上海电气劳模座谈会在上海锅炉厂有限公司召开。上海电气集团党委书记冷伟青与9位劳模代表进行座谈交流，并于会前走进企业生产现场慰问一线员工。集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开主持会议并陪同慰问。

座谈会上，刘霞、赵黎明、金德华、庄秋峰、诸育枫、俞建民、陈勇、罗文林、刘小凯等9位来自集团下属不同企业、不同岗位的劳模代表，用质朴的语言、真挚的情感，结合各自的成长经历、奋斗故事、对劳模精神和工匠精神的感悟，以及对上海电气未来的美好憧憬，逐一作了交流发言，现场气氛轻松活跃。

“在车间看到很多一线员工都是大汗淋漓地埋头苦干，我要向大家致敬！”冷伟青深情地说，上海电气有一大批爱岗敬业的优秀员工都在一线，包括全国各地的项目现场、海外工程现场，还有那么多优秀劳模，才塑造了上海电气的品牌和品质。

冷伟青表示，与劳模一起座谈，就是希望从你们身上汲取一些力量，有这样的力量，有这样的精气神，才能够让上海电气的未来走得更稳更好。上海电气要牢牢树立全心全意依靠工人阶级办企业，这不是一句口号，而是要列出清单，怎么样以当家作主的情怀来依靠工人阶级办企业，依靠7万名员工把上海电气呵护好。

冷伟青提出三点要求，希望在集团上下形成共识：

第一，守住初心。坚持创新发展是硬道理，发展是第一要务，唯有发展才能稳定人心、稳定军心、稳定队伍，唯有发展才能克服当前的困难。每个劳模就是一面旗帜，每一个人就是一个向导，要发挥好主人翁精神，共同来守住初心，关键时刻挺身而出，来鼓舞激励广大员工的士气、斗志，坚定战胜困难，推动发展的信心。

第二，传承好精神。要好好挖掘上海电气的企业文化、精神谱系，我们有首创精神，一丝不苟、精益求精精神，万吨精神，蚂蚁啃骨头精神等等，一定要把这些精神谱系挖掘好、传承好。

第三，当家做主。企业发展需要有一大批爱岗敬业的员工、有归属感的员工、把简单做到极致的员工、把自己的技能发挥到极致的员工，只有让7万名电气人都成为当家作主的主人，才能把我们的企业办得更好。要保障员工的主人翁地位，发挥员工的主力军作用，进一步贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针，大力弘扬工匠精神，为实现上海电气的改革发展目标再立新功。

朱兆开表示，劳模在推进上海电气的发展中发挥了积极作用，要进一步讲好劳模故事，讲好上海电气发展的故事，要发挥好劳模的示范引领作用，用强大的正能量去感染、引领广大员工立足岗位，建功立业。