3月5日，中铁装备党委召开2020年度党员领导干部民主生活会。中铁工业党委委员、副总经理、工会主席、董事会秘书余赞，党委组织部部长张前到会指导。公司领导班子在郑成员参加会议。会议由中铁装备党委副书记、总经理赵华主持。

会上，通报了2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改工作情况、本次民主生活会筹备情况和征求意见建议情况。赵华代表公司领导班子作了对照检查，从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，等5个方面查摆领导班子存在的差距和不足，并深刻剖析问题成因，有针对性地提出了4个方面的整改措施。

赵华带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一作了个人对照检查。在剖析问题环节，公司领导班子成员坚持问题导向，从查摆存在的突出问题入手，在思想、政治、组织、作风、纪律上进行深刻反思，深入地自我剖析产生问题的原因，并对暴露出的问题提出行之有效的整改措施。在批评和自我批评环节，领导班子成员坚持“团结－批评－团结”的方针，实事求是地对待存在的问题，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，提出了富有建设性的意见和中肯的批评，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

余赞对本次民主生活会给予充分肯定。他指出，中铁装备党委高度重视这次民主生活会，会前作了充分地准备，对照检查材料能够充分地将自己、工作、职责摆进去，会议组织严密、注重质量、务实高效，班子成员相互批评能做到开诚布公，达到了年度民主生活会应有的效果。

结合中铁装备的实际情况，余赞提出四个方面的意见。第一，提高政治站位，持续抓好党的创新理论武装，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神作为一项重大政治责任。组织好庆祝建党百年活动，深入抓好党史学习教育，引导基层党员干部自觉担负起建设世界一流高新装备制造企业的使命责任。第二，坚持问题导向，搞好民主生活会的后半篇文章。一是要明确责任，切实履行主体责任。二是要拿出过硬措施，要细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任。三是建立长效机制，在抓好整改的同时，要从思想、制度、作风等方面认真剖析问题产生的深层次原因。第三，要找准目标定位，科学谋划“十四五”战略。以制定“十四五”发展规划为载体，把践行“三个转变”重要指示精神作为“十四五”发展规划的总遵循和总指南。扎实推进科改示范行动，要结合深化改革三年行动和对标世界一流管理提升行动，力争成为国企科改典型案例。第四，加强基层党建，推动从严治党落地生根。针对共性问题和自身问题，举一反三，深入剖析，采取强有力举措认真整改，一级带一级，一级抓一级，形成执行合力，切实解决党建工作“最后一公里”的问题，推动全面从严治党在基层落地落实。

赵华作了总结发言，对做好民主生活会后续工作进行了安排部署。他强调，集团公司领导班子要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入践行“三个转变”重要指示，进一步坚定理想信念和企业发展信心，当好理论学习的表率，当好“两个维护”的表率，当好干事创业的表率，当好清正廉洁的表率，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞！（本文来自中铁装备）