为培养高水平设备维修人才，加强设备管理后备队伍建设，不断提升企业设备加工保障能力，冀中装备集团石煤机公司于近日组织开展了设备维修人员“拜师学技”活动，来自基层生产单位的9对师徒签订了师徒合同。公司领导及人力资源部、基础设施部和各相关单位负责人参加师徒合同签订仪式。

为保障设备正常运转，防止设备维修人员出现“断档”，公司首次举办设备维修人员“拜师学技”活动。此活动为培养设备维修人员搭建平台，也是加速年轻设备维修人员快速成长的又一新途径。设备与安全、质量、效率有着密切的直接关系，和企业发展息息相关，就好比战士手中的枪械，技术工人离不开运行良好的设备，设备管理能力直接影响生产进度和产品质量。公司要求责任单位以此次活动为契机，强化青工管理培训，加强信息沟通交流，加大青工培养力度，营造学知识学技能的良好氛围，为公司设备管理储备技能人才。同时希望签约师徒把“合同”落到实处，要有效果有评比有奖励，师傅“传道授业”把工匠精神传递下去，徒弟“尊师重学”把维修技能学到手，共同争当优秀师徒，提高基层设备保障能力，为公司健康发展做出自己的贡献。

师徒代表分别表态发言。师傅承诺要有计划、有步骤地把设备维修技术全部传授给徒弟，做好传帮带，让徒弟早日独立顶岗。徒弟承诺要尊重师傅、虚心求教，加强实践，不断提高自身的设备维修水平和能力。

随后9对师徒分别在责任单位领导的见证下签订了师徒合同。合同中明确了师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法。合同到期后，由活动领导小组组织评价考核，并对“优秀师徒”予以奖励。（本文来自石煤机 杨颖敏）