夏日炎炎，温情相伴。7月6日，山推股份2026年职工子女暑期托管班正式开班，300余名职工子女怀揣期待与欢喜，开启了充实、安全、快乐的多彩暑期生活。这一桩贴近职工、温暖人心的民生实事，是山推股份深入践行正确政绩观学习教育要求，持续深化“我为群众办实事”实践活动的生动缩影，用细微暖心举措，切实解决职工子女假期“看护难”问题。
今年4月上旬，山推工会在全体职工范围内组织开展职工子女托管需求专项调研，全方位了解孩子年龄适配、课程需求、托管时长等核心问题。通过专题会议反复研讨、细化托管服务方案，经过严格筛选比对，最终确定5家资质齐全、管理规范、安全合规的优质托管机构。同时，主动对接洽谈托管费用，争取专属优惠政策，最大限度减轻职工经济负担，把贴心福利实实在在送到职工心坎上。
小小托管班，承载大温情。托管内容包括作业辅导、新课预习、大阅读、手工DIY、研学活动等。另外，公司对服务范围内托管机构常态化开展托管机构监督检查工作，包括上课情况、孩子安全、就餐卫生、生活环境等方面，从严抓实安全管理、服务规范等各项管控举措，全力保障职工子女托管期间人身安全与服务质量，持续做实做细职工子女假期关爱服务，真正实现“工作在山推 奋斗在山推 幸福在山推”。
一家人、一条心、一起干、一定成。山推股份将持续深耕民生服务，始终秉持“一路厚道”企业特色文化，常态化倾听职工心声，不断优化托管服务内容、细化服务举措、筑牢安全防线，把有温度、有品质、有保障的暖心服务落到实处、做进细微。让山推温情浸润每一个职工家庭，全力推动公司高质量发展与职工美好生活双向奔赴、同步成长。
