盛夏七月，万物竞发。7月13日至14日，泵送京津冀公司2025年半年度工作会议及团建活动在石家庄圆满落幕。

本次会议以“奋楫争先 聚力共赢”为核心主题，既是对上半年融合成果的深度复盘与先进表彰，更是吹响了下半年攻坚克难、决胜全年的嘹亮号角。京津冀公司骨干及员工代表齐聚一堂，共谋发展新篇，凝聚奋斗伟力。

谋篇布局 战略领航

7月13日，半年度工作会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。

公司各部门负责人（主机、服务、配件、风控、财务等）依次登台，围绕“盈利意识”、“价值创造”两大核心，进行了详实的半年度工作汇报。

报告不仅展示了各部门在区域融合、市场开拓、服务提升、成本管控、风险防范等方面的坚实足迹与关键成果，更聚焦盈亏分析，深入剖析问题，对下半年的重点工作进行了清晰部署，明确了开源节流、提质增效的精准路径。

随后，总经理廖雷发表了题为《风劲帆满海天阔 奋楫争先正当时》的重要讲话。

廖总首先“致敬每一位奋斗者的荣光与汗水”，充分肯定了京津冀融合以来全体同仁的拼搏奉献与平台建设的基础夯实。面对当前严峻的市场形势与白热化的竞争环境，廖总旗帜鲜明地强调：

强化全员盈利意识（大河有水小河满）：号召每个岗位、每位员工都成为价值的创造者和利润的贡献者。销售要抢抓优质订单，技术要创新提升附加值，服务要深挖后市场潜力，管理要精打细算提升效能。

锻造核心竞争力（学无止境 进无止境）：面对低碳化、数字化、智能化的浪潮，必须将学习力作为个人与企业生存发展的核心。要求全员保持空杯心态，主动拥抱变化，学以致用，终身学习，以过硬本领驾驭时代变革。

点燃奋斗激情（摒弃惰性 奋斗当下）：坚决摒弃“等、靠、要”思想和“躺平”心态，发扬“疾慢如仇、追求卓越”的三一作风，保持昂扬斗志，主动担当作为，将奋斗作为青春和人生的永恒底色。

抢占发展新赛道（把握机遇 乘势而上）：将电动化转型作为核心战略方向，集中资源加速电动产品（如电动搅拌车、电动冷藏车、充填装备等）的研发与市场推广。同时，深耕设备全生命周期管理，全力构建配件、全维保、再制造、金融等一体化后市场生态体系，将其打造为稳定盈利的“压舱石”和未来增长的“新引擎”。

廖总最后号召全体同仁，坚定信念，凝心聚力，锐意进取，“为全面完成年度目标，为京津冀区域的高质量融合发展，为三一重工更加灿烂辉煌的明天，奋力拼搏，再立新功！”

荣耀时刻 致敬奋斗

当晚，“同心筑梦 微光成炬”主题表彰晚宴璀璨启幕。

大屏幕上回顾着上半年的奋斗瞬间，那些攻坚克难的身影、团队协作的温暖，令人动容。

会议隆重表彰了在各个领域做出突出贡献的团队与个人：

营销专项激励：嘉奖在市场一线冲锋陷阵、勇创佳绩的营销团队；新产品突破奖：表彰在电动化、智能化等新产品领域实现突破的创新力量；半年度单品销售冠军：对在单品销售领域取得优异成绩的个人表示感谢……

这些沉甸甸的荣誉，不仅是对过去拼搏的高度认可，更是激发全员在奋进新征程中持续向上的强大引擎。

晚宴现场欢声笑语，同仁们畅叙情谊，在轻松愉悦的氛围中进一步拉近了相互距离，增强了活动参与感、集体荣誉感、团队归属感。

徒步砺志 聚力同行

为熔炼团队意志，7月14日清晨，全体成员齐聚风景如画的海山公园，开展了主题为“独行快 众行远”的10公里徒步团建活动。

晨曦中，大家精神抖擞，整装待发。随着号令响起，队伍如长龙般行进在绿意盎然的公园步道上。

十公里的路程，是体力与耐力的考验，更是团队协作精神的生动实践。小伙伴相互鼓励，并肩前行，汗水浸透衣衫，笑容却始终洋溢在每个人的脸上。

这场酣畅淋漓的徒步，不仅让大家在紧张工作之余放松了身心，更深刻领悟了目标一致、携手共进、永不言弃的团队真谛，为下半年的冲刺积蓄了饱满的激情与能量。

奋楫扬帆 共赢未来

风劲帆满海天阔，奋楫争先正当时！

2025年下半场的征程已然开启。本次半年度会议与团建活动，是一次思想的统一、战略的宣贯、荣誉的加冕、意志的熔炼。

它深刻诠释了“疾慢如仇、追求卓越”三一作风的精神内核，也清晰勾勒出泵送京津冀聚焦价值创造、深化学习赋能、抢抓电动化机遇、深耕后市场蓝海的发展路径。

站在融合发展的新起点，我们已蓄满能量，整装待发。让我们牢记嘱托与期望，将会议精神转化为实际行动：

同心筑梦，微光成炬；奋楫争先，聚力共赢！我们将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的行动，全力以赴冲刺年度目标，共同谱写京津冀区域高质量融合发展的崭新篇章，为三一重工更加辉煌的明天贡献磅礴力量！