文章转载自：新华网
物流，联接生产和消费、内贸和外贸，是实体经济的“筋络”，伴随改革开放的不断推进，我国物流业实现了从萌芽起步到快速发展，现已成为支撑国民经济发展的基础性、战略性产业。近日，沃尔沃卡车中国总裁董晨睿做客新华网，共同探讨中国物流行业技术创新和人文关怀的平衡之道。
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沃尔沃集团创建于1927年，总部位于瑞典哥德堡，集团专注于卡车、客车、建筑设备、船舶和工业应用驱动系统的制造与服务，并通过金融及售后服务的全套解决方案帮助客户提升车辆和设备的运营时间与生产力，以可持续交通和基础设施解决方案打造未来社会。沃尔沃集团以“通过运输解决方案促进社会繁荣发展”为使命，目前在全球18个国家设有生产基地，并在190个市场从事经营活动，全球雇员规模约10万人。
当前，我国物流业已经迈入了全新的发展阶段，行业结构日益完善，企业的整体竞争力得到显著提升。相关数据显示，2023年我国社会物流总额超过350万亿元，物流业总收入超过13万亿元，仍然是全球需求最大的物流市场；快递业务量超过1300亿件，连续十年位居世界第一；铁路、公路、水运、民航货运量及港口货物吞吐量等主要指标连续多年位居世界前列。
对于物流行业而言，运输工具的选择直接关系到成本控制与利润空间，沃尔沃卡车作为全球领先的卡车制造商和运输解决方案提供商，在中国物流行业的高质量发展中扮演着重要角色。董晨睿表示，为了推动中国物流运输行业“提质增效”，沃尔沃卡车从设备和人员两方面入手：一是产品，沃尔沃集团推出多款高效、节能、舒适的卡车产品，如FM重卡、FH-TC重卡等，以强劲的动力输出和出色的燃油经济性获得消费者的青睐，此外，沃尔沃卡车具备的“三大效率”特性和预防式维修保养模式为客户在无形中节约了用车成本和维保费用；二是人才，卡车是物流运输的主力军，汽车司机是运输体系中不可或缺的一环，“培养高素质卡车驾驶人才，是持续推动道路运输事业健康、安全发展的重要保障”。据悉，沃尔沃卡车在2014年启动绿色驾驶学院，历经十年，已为中国物流行业培养了逾千名优秀驾驶员，其中约10%的学员已成功转型为管理者；2022年绿驾学院推出了针对女性驾驶员的"木兰训练营"，助力女性事业发展、实现自我价值；2023年，绿驾学院增设车队长研修营项目，旨在帮助车队长获得更系统、完善的管理窍门，提升精益化管理能力。
在物流运输行业中，安全管理是确保业务顺利进行的基石，也是交通运输发展的根基。为了做好物流运输安全守护工作、提升司机行车安全性和舒适性，沃尔沃卡车通过创新技术和提升产品性能上坚持多元化探索。董晨睿介绍，当前65%的重大交通事故源于疲劳驾驶、爆胎、翻车，货运重大交通事故造成损失约2万亿元，针对这一点，沃尔沃卡车的主被动安全配置+动态转向系统，会最大程度减少重大交通事故，避免损失54亿元（按市场保有量10000台）；另外，货车司机工作时间长、强度大重体力，七成以上从业人群受到职业病困扰，沃尔沃卡车采取标配气囊座椅、方向盘支持三项调节、下铺采用人体工程学设计等领先设计，切实改善货车司机的行车驾驶体验和劳动休息条件。
积极推进交通运输新技术赋能行业高质量发展、守住生态红线和底线，是沃尔沃卡车奋斗目标和前行方向。董晨睿表示，沃尔沃卡车高度重视绿色交通发展，目前正围绕环保低碳、高效率推动降本增效、高质量以人为本三方面开展工作，“环保低碳——我们计划2040年前实现全价值链净零排放目标，到2030年纯电动车辆的销量至少达到35%；为客户提供自动化、电气化和互联解决方案，到2025年将每个生产单位的货物运输的CO2排放量减少30%；高效率推动降本增效——落地数智化运营方案，进行商业模式、共享经济模式创新，通过开发物流系统、服务解决方案和应用新的商业模式，到2030年可将客户物流系统的生产力翻一番；高质量以人为本——关爱司机心理健康，关爱卡车人下一代，沃尔沃集团开展的图书馆计划、儿童健康安全成长公益行、‘点亮未来计划——沃尔沃卡车STEM科教培训行动’等活动，以实际行动传递爱和温暖，在守护乡村儿童梦想之路的同时，为社会创造更多的积极价值，为行业的持续健康发展注入新动能。”
沃尔沃卡车以卓越的产品优势及新技术、数字化、智能化的应用，助力客户降本增效。展望未来，董晨睿期盼“每一程致梦想，沃尔沃卡车与每一位有梦想的人携手共进，推动中国物流运输高质量发展。”
