他是三一爱岗敬业的党务工作者，是在与外界的联系中发展、提升、突破自我的超越者，也是坚守特色又敢于创新的公益实践者，他就是三一重起党工团的贺宇星。

贺宇星在宁乡市青年代表大会发言

生活中的贺宇星，一直以来都是个内向而沉静的人。他喜欢独自思考，喜欢安静的时间，可以说是一个“社恐”。“以前最喜欢一个人看看书，对活动也是偏向文学类型。”

贺宇星作为文学活动志愿者与余华合影

加入三一后，因为工作的缘故，贺宇星需要和不同部门的同事沟通协作开展党建公益活动。和身边人的交流互动，形成了一股积极的力量推动着贺宇星发生改变，同时他的努力和贡献，也影响到了周围的人和社区。

“我们和周边社区建立了良好的关系，有一次社区发布招募说有位残疾的村民在劳动时受伤了，我和同事们立马赶去田里帮忙，顶着烈日插秧这是以前的我不敢想的场景。”

为残疾村民插秧中的贺宇星

慢慢地，贺宇星在组织策划活动中，不仅帮助了他人，也在成长的道路上找到了自己的价值，最终从一个默默无闻的内向青年，成为团队中不可或缺的一员，发掘未曾意识到的潜力和能力。

在打开自己的同时，贺宇星也在守护着身边人的内心。三一重起一直注重立足于“服务生产经营、服务广大员工、服务企业品牌”三条主线开展工作，因此，贺宇星带领三一重起党委志愿服务团队组织开展的公益活动方向更注重员工关怀，比如联动本地大型医院组织员工义诊、节假日开展困难员工慰问、还有星空电影院、家属开放日等增进同事、家属关系的活动。

滑动查看贺宇星策划的各项活动

特别是家属开放日活动，成为了贺宇星及其团队打造的特色活动的特色活动，获得领导高度认可和社会媒体报道。“这个活动也让员工和家人的关系更近一步。当时，我们暗中联系了员工家属录制了‘深情告白’的短视频，作为惊喜环节在大屏幕中播放出来，很多员工看了都留下了热泪。”

滑动查看家属开放日活动集锦

贺宇星想让员工和三一家属明白，他们都是三一重起的“超级英雄”，三一志愿者们也会继续守护大家心中最柔软的那片海。

在为员工需求努力的同时，贺宇星也在带领着团队默默改变。通过三一公益平台，贺宇星所在的三一重起党委志愿服务团队获得了更精细可视化的志愿者管理，也在活动形式上获得了更多灵感，渐渐往“敢想敢做，敢于变化”的方向发展。

三一重起党委志愿服务团队开展植树行动

“比如篮球赛已连续开展了十三届，它不仅是重起的文化特色，也是重起的拼搏精神的传承。所以我们不仅联动湖州园区的三一人开启园区友谊赛，还开展了线上竞猜冠军的活动，把没有参加球赛的人聚集和带动起来，增加了参与体验。”

三一重起篮球赛

三一重起党委志愿服务团队还联动学校开展产学研合作，邀请幼儿园到高中的学生参观园区，走进厂房和各个部门，整合三一工程机械优势资源开展青少年职业启蒙，帮助孩子建立更明确的职业发展目标。

校企合作产学研活动

创新与整合并举，贺宇星希望未来能联合三一公益在原有活动基础上增加更多公益行动，让活动更丰富更有价值。