秦立山，山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部总装一车间维修电工、高级技师，2022年“山东省五一劳动奖章”获得者。加入公司十几年，他兢兢业业、精益求精，以卓越技能和创新奉献，在平凡岗位上做出了不平凡业绩。曾先后荣获山东省国防机械电子系统技术创新能手、省机械行业首席技师、齐鲁首席技师等荣誉称号。

潜心钻研，工匠精神的传承者

2004年，秦立山从临沂技师学院毕业，来到山东临工工作，师从全国劳动模范、齐鲁大工匠邱峰。“从邱师傅身上我不仅学会了很多绝活，更重要的是学到了他爱岗敬业、刻苦钻研的精神。”从那时起，秦立山就暗下决心，要成为像邱峰那样的高技能工人。

在邱峰的悉心教导下，秦立山克服学历低、基础差的短板，白天跟着师傅学，晚上跟着书本学，抓住一切机会实践练习。“公司当时有两台东芝数控加工中心，加工中心的关键部件是光栅尺，光栅尺是用易碎的玻璃材料制成，每个刻度只有1微米，相当于头发丝的百分之一，是绝对的高精尖设备。”秦立山说，光栅尺在加工过程中容易污染，造成产品不合格，需要定期清洗。而清洗光栅尺恰恰是电工初学者的一大难关，有的甚至需要一两年才能学会。

为了尽快掌握清洗光栅尺的技能，秦立山不仅在工作中认真观察和学习，下班后也不断钻研。他广泛查阅资料，了解相关结构和工作原理。进口设备说明书都是英文的，他借来师傅的英汉词典，一个单词一个单词地查。功夫不负有心人，只用了不到半年，他就具备了独立操作的能力。

技改创新，助力企业提质增效

随着公司智能制造水平的不断发展，“高精尖”设备越来越多。当它们出现疑难杂症的时候，就需要秦立山和他的同事们出马。每年仅大规模的故障分析、排除或维修保养就不下50余项次。

此外，秦立山还积极投身公司“一全二创三结合”创新活动，先后主导或参与完成了技改创新项目50多个，其中9项获得国家专利和上级部门的表彰奖励，累计为公司创造经济价值近千万元，是公司知识型、技能型、创新型工人的杰出代表。

为提高挖掘机生产和装配效率，秦立山担任技改项目组长，主持物流自动化、远程设备数据智能监控分析等大项目的实施，通过技术创新和课题研究，完成挖掘机上车架自动从备料流水线转运至装配线的装置、挖掘机下架自动上线装置、挖掘机回转支承自动拧紧装置、挖掘机全自动下线转运系统、挖掘机驱动轮自动拧紧装置、加注机防呆自动加注系统、电焊机防漏焊装置、以铣代车专用加工设备、气体压力监测装置9项国家专利，每年节约各项成本800万余元，在公司内得到了推广和应用。

技艺传授，积极发挥“传帮带”示范作用

为了更好地分享知识，秦立山总结了自己多年积累的几十本学习笔记和工作日志，独立编写了《设备可视化维修案例》作业指导书并制作成视频教程，根据公司实际情况编制了PLC数控设备培训教材，取得了良好的技能培训效果。

依托“劳模创新工作室”，他积极开展“导师带徒”，将自己的经验绝活手把手传授给徒弟，先后培养锻炼了30多名学员，很多人在市区职业技能大赛中都获得了优异成绩。

“这次荣获山东省五一劳动奖章，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”秦立山说，他会继续弘扬劳模精神、工匠精神和沂蒙精神，进一步提升技能、历练本领，以实际行动助推企业高质量发展，为加快临沂装备制造业向更高水平发展贡献力量。