为充分发挥集装箱行业高技能人才在推动创新发展方面的示范引领作用，推动员工队伍素质提升和职工创新活动进一步发展，2018年，杜少隆质效提升创新工作室正式成立。

工作室紧密围绕生产实际，强化设备创新管理，以“创新、服务、实干，敬业、精益、专注”为宗旨，打造创新创效活动平台，2020年被评为辽港集团优秀质效提升创新工作室。

领军人杜少隆1983年参加工作，高级电气技术专家，曾获大连港集团“百名优秀员工”、大连港大学技术培训师等荣誉称号。他潜心钻研技术，理论与实践经验丰富，先后组织研发过多种港机电控系统专研检测装置，解决了多项困扰港机电控行业的技术难题。他还担任高级技师评审专家，曾独立完成各类进口设备多层线路板卡的维修，通过修旧利废为客户每年节省费用数十万元。他曾多次协助省内兄弟港口解决疑难杂症，在业内被称为“岸桥神医”。

大窑湾港区集装箱岸桥及场桥共计150余台，所用驱动控制系统均为进口，使用基本超过10年，故障频发，且部分部件已停产，导致维修成本骤升。设备在出现故障后，部分驱动器中所用元件无法检测状态好坏，只能全部更换，否则会导致二次驱动器故障，造成更严重的经济损失，因此驱动器厂家及周边港口采用的都是全部更换元器件的维修方式。

没有图纸和联机检测条件，不能进行维修对比测试，是目前器件级故障检测的主要困难。为此，杜少隆自主研发了系列检测仪器，对港机电控系统电路板进行检修，突破了这一技术瓶颈，革新了港口起重机电控系统的维护模式。目前，该研发项目通过L3审核会，目前已进入M5计划阶段。

此外，工作室还创办了《典型故障分析汇编》内部月度技术期刊，每个月对集装箱港机当月出现的典型故障进行详实分析，推导出故障类型和故障原因，并总结优化故障排除方法，月底将这些故障分析汇编成册，方便各部门、各专业技术人员交流学习。

工作室在人员培养方面也取得了可喜的成果。成员定期组织培训学习，12人在工作室培训期间取得了更高级的技能等级资质。目前，工作室拥有一级技师7人，二级技师7人，较高技能等级人才占比达70%。

工作室还经常性开展《工匠讲堂》等技术讲座，内容涵盖港口机械机电知识、港口疫情安全防控、新型基础设施科普、国家“两高一新”政策等。同时，工作室自行拍摄了“岸桥锚定流程”“整机摄像头清洁”“超高吊架检查养护流程”等多个具有指导意义的教学视频指导生产。

未来，杜少隆质效提升创新工作室将以“以技术推动生产，以生产锻炼人才”为宗旨，不忘初心，继续在港口机电技术领域深耕细作，为集团实现世界一流强港目标添砖加瓦。