今年是河南矿山又一个质量提升年

在公司产销两旺的良好形势下

全体员工上下齐心

提质增效添活力

创先争优促发展

其中1590名女性职工，更是巾帼不让须眉

积极奋斗在科研、管理、生产第一线

她们作为公司的半边天

为公司高质量发展

为公司形象的提升

做出了重要贡献

今天

让我们走进生产一线

认识这样一位普通女工。

践行公司孝文化，诠释别样“隔代亲”

她叫李想卡，2014年入职河南矿山，是机加工车间一名普通插床工。勤恳务实，是她的工作风格；孝老敬亲，是她的为人品格。在工友眼里，她把工作做到了极致，在家人心中，她用实际行动，切实践行了公司的孝文化，诠释了别样的“隔代亲”。

面对99岁高龄的爷爷，身为孙媳妇的她，把孝心凝结于老人的饮食起居和每一次陪伴。老人腿脚行动不便，吃喝拉撒都需要人照顾，她除了在饮食上让老人吃的顺口又有营养，还每天帮助老人擦拭按摩。这份孝心，让88岁的奶奶逢人便夸：“俺孙媳妇可好，一有时间就回到家里，争做家务，孝敬老人，我们可享福了！”为此，她获得了“矿山孝星”的荣誉称号。

干这一份工作，就要担起这份责任

李想卡为人朴实，不善言辞，干活实实在在，做事认认真真。平时工作中，听从领导安排，严控产品质量。“虽说我的工作只是整个起重机生产的一道小工序，但更要精益求精，确保起重机车轮的内在美。”李想卡满脸自豪地说起自己的工作。

正是她这种高标准、严要求，制造出众多的精品，得到了领导的认可和同事的称赞，更赢得了客户的信任，为公司提高了经济效益。

致敬！公司的“铿锵玫瑰”

自工作以来，她一直立足本职，兢兢业业，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春，彰显了自强不息、坚韧刚毅、智慧豁达的女性风采。

七年如一日，她始终以强烈的责任意识和担当精神，不断提升能力素质。她敢挑重担，精益求精，充分发挥了“半边天”作用。公司授予她“三八红旗手”的荣誉称号。

在矿山这个大家庭，还有很多像李想卡这样的女职工，专注、细致、孝老、敬亲。无论在什么岗位，都用踏实肯干的心态和默默奉献的精神，贡献着自己的力量，实现着自我价值，为推进公司高质量发展，谱写着巾帼不让须眉的华章！

在这个美丽的春天

致敬“铿锵玫瑰”

愿世间所有美好与你们环环相扣！