高明，1976年出生，正值青春年华的他选择了“矿工”这一职业，一干就是24年。24年扎根矿山的坚守，24年为矿山奉献的青春和汗水，唯一不变的是一份对矿山的热爱和对黄金事业的执着。

翻开高班长的履历，一直从事一线基层岗位的他没有什么闪光的业绩，只有几十年如一日的诚实劳动。从来没接受过采访的他，面对我的采访显得有点拘谨。和他预约了好几天，都因班上的生产任务紧未能实现，一直等到第五天，才如愿约访成功。

攻坚突击手

工作24年，一直战斗在最一线，几乎所有的岗位都尝试过，期间经历的重大突击任务一定数不胜数。可当我问起攻坚克难方面有什么完成的重要任务时，高明却一直不愿说，“都是份内之事，没什么好写的”，在我的再三引导下，他才说出这样一件事：

根据上级安全部门的要求，金龙副井六中以下需要全面封堵，而进行这项工作需要停产。面对40°的高温、井筒淋水、时间紧等情况，他带领维修班人员迎头接过了这项艰巨任务。他们用矿车装满混凝土后下放至六中，一人在马头门负责往风筒里输送混凝土，另一人在井筒内将混凝土铲出进行封堵。

闷热的环境加上副井本身往外出热风，人在里面工作十分钟就受不了，需要跑到马头门的水管旁冲凉降温后继续干。从早晨八点到一直晚上11点，硬是将直径3.2米、深1.5米的井筒用混凝土封堵完毕。

狭小的空间里，四十多度的高温，工作艰苦程度可想而知，可他们还是挺过来了，他们用坚实的脊梁，挺过一个个难关，啃下一块块硬骨头，他们用强大的内心，释放出为黄金事业拼搏的强大能量。

只有初中文化的他，现在已熟练掌握各工种的业务，工作中各种故障都能迎刃而解，靠的是一颗好学的心。问他有什么秘诀？他憨憨一笑：“就是熟能生巧”，无论在哪个岗位，他都会跟着师傅干，都会用心学。

2017年，干了十年扒装运输的他转行干维修，开始接触技术岗位，凭着勤奋努力和苦干实干，各项工作技能很快“得心应手”，如此，矿山一线所有的岗位他都“上过手”，称得上是一名“多面手”。

2018年，随着我矿坚定推行“机械化减人、自动化换人”，陆续引进铲运机、放矿机等新设备，降低了劳动强度，提高了生产效率。6月30日，金龙分矿迎来第一台铲运机，分矿内部开始招聘铲运机工。大家一开始对这个新生事物持怀疑的态度，报名的人不多，“关键时刻得有人站出来，我看准了这个事儿是个好事儿，就主动报了名”。高明为了消除大家的疑惑，积极响应矿部号召，自告奋勇报名金龙分矿第一批铲运机工，成为内部市场化的践行者和宣传者。

他从7月1日开始跟着厂家技术人员学习，铲运机领着下放了三台，其中有一台只用了一天半的时间。10月份，为了完成任务指标，他带领班员一天上两个班，一个月没有休息，24天的时间掘进65米，铲运矿石1600多吨，矿上的激励兑现政策打消了所有人的顾虑，他也为此充满信心。

高明不仅自己会开，他还注重一边干一边带徒弟，将自己的经验毫无保留地传授，在他的带领下，金龙分矿铲运机工全部达到熟练操作，在矿党委开展的先锋岗创建活动中，他们以过硬的操作技能获得了“业务操作先锋示范岗”荣誉称号。

朴素的“安全观”

安全工作24年，这对于长期从事一线岗位的职工来说，绝非易事。“安全全靠自己”高明用最朴素的一句话道出了最实用的安全经验。该干什么不该干什么，心里要始终有一条底线。“安全的时候好好干，不安全的时候找安全，如果安全全靠别人来指导，你这样就是最危险的安全。”就靠着心里坚守的这平实无华的“安全观”，他做到了安全工作24年，这位普通矿工身上创造的安全记录，能否让我们每个人有所启发呢？

班里的“大当家”

干班长就是要取长补短，干班长七八年了，最大的感悟就是要带头干，别人看你冲在前面，他们就会靠上去。班里涉及敏感的、关乎切身利益的事情，都拿到台面儿上，一点藏私都没有。这么多年，我感觉这一点我是问心无愧。除了带头干，品行和技术上还要过硬，干的时间长了，哪儿出现故障，我到现场一看，基本判断差不多。当我迅速熟练排除各种故障，班员们就会服你，做好“传、帮、带”，班组凝聚力大大提高，才能出战斗力。

高明有两个女儿，妻子没有工作，家里开支全靠他一个人，他用辛苦的劳作默默支撑起这个家。同样，在矿上工作的哥哥一直是他学习的榜样。哥哥从一名临时工进步为分矿的管理层，靠的就是脚踏实地的工作。他一直在向哥哥学习。一颗奉献的心在平凡的岗位上无怨无悔。问起他的家庭，高明只说了一句：“去年国庆的时候，没能领着孩子们出去玩玩，到现在仍然是愧疚。”

当我问起高班长是不是党员的时候，一向不善言辞的他好像找到了话匣子：“我是多年的入党积极分子，申请书都交了好多年了，一直在盼着有朝一日加入党组织，也算是自己工作24年的一份回报。”有着24年工龄的他，在工作岗位上默默付出，从未放弃有这样的初心情怀。“入不了党，也要好好干工作，为了心中的这个目标。我一直在努力。”衷心祝愿高班长的心愿早日实现。

在我矿坚定不移推进各项改革措施落地的关键时刻，需要的是忠诚干净、担当有为的干部队伍，需要的是诚实劳动、干事创业的职工队伍，愿更多的劳动者在“三支队伍”建设的大潮中迅速成长起来，成为企业发展的中流砥柱，为改革创新全面推进增砖添瓦！（本文来源于综合管理办公室）