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山东常林招才引智工作取得显著成果
2015-12-11 来源:中国工程机械商贸网
  近年来,山东常林集团不断提高自身引智工作水平,积极营造良好环境,让外国专家引得来、留得住,做到“引专家”解决技术难题、“引技术”促进技术创新和“引项目”促进产业转型升级相结合,充分发挥了外国专家作用。截至目前,集团先后从德国、日本、瑞典、意大利等10余个国家引进机械、铸造、焊接、液压、发动机、管理等各类外国专家170余人次,引进国内各类紧缺急需专家350余人,实施引智项目70余个,解决各类技术难题、管理难题330余项,培训指导专业技术人员9000余人次。

  为让优秀人才心系常林,扎根常林,该集团在企业内部大力营造崇尚人才的用人环境。为外国专家专门配备价值三百万元的三坐标测量仪及手持式扫描仪等高精密设备和仪器,配备了专门的翻译及实验室和研究生助理,投入3000余万元建设了欧式、日式专家会所,内设保龄球馆、健身房、咖啡厅等娱乐休闲场所。还配备了花园式小别墅,豪华装饰的小高层公寓。

  在引进的外国专家中,意大利拖拉机专家普契尼博士入选第四批“外专千人计划”专家;瑞典液压专家阿尔夫先生荣获2012年中国政府“友谊奖”,并入选“国家高端外国专家项目”资助专家。先后有约克拉姆、钟默、阿尔夫、彼得、普契尼等五位专家荣获“齐鲁友谊奖”,另外还有8位专家荣获“沂蒙友谊奖”。在实施的引智项目中,常林依托“重大装备液压主件产业化”项目被国家外国专家局评为“国家高端外国专家项目”和“省高端外国专家项目”。在引智成果示范单位建设工作中,常林被国家外专局命名为“国家级引智成果示范推广单位”,省、市级引智成果示范推广基地等称号。(本文来自山东常林)

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