主题教育实践活动教育共包括七个环节：一是组织宣工领导班子专题研讨，进一步查摆问题，提出本系统和本人的保证措施、具体工作和专业项目目标；组织中层干部专题学习，分组讨论学习集团领导调研讲话，提出本部门贯彻落实的具体措施，确定各经营部门、生产分厂在降主机库存、提高市场占有率和承接集团备件加工的目标政策；组织全体职工全员学习，提高士气。二是广泛宣传发动，组织公司干部职工就如何实现公司“十三五”开好局提出意见和建议，写体会文章。公司通过报纸、橱窗、网站等载体，开设专版，及时报道公司开展主题教育实践活动情况，及时向重要客户通报情况，营造贯彻落实于勇董事长讲话的强大声势。三是全体共产党员佩戴党徽，亮明身份，带头在本职工作中发挥先锋模范作用，接受群众监督，发挥党员先锋模范作用，凝聚带头力量。四是开展中秋、国庆慰问困难职工活动、“金秋助学”活动，扎实开展职工培训活动，关爱职工，凝聚企业发展正能量。五是根据省委巡视组反馈意见整改任务和“三严三实”专题教育整改任务，按照整改台账，逐项落实，务求实效，认真执行公司劳动纪律规定。六是加强业务对接，完成生产组织衔接。公司领导进一步明确分工，加强力量负责集团内部业务对接，加大主导产品销售，降低铸铁板块运营成本，加强公司内部生产组织，提高设备保障能力和工艺响应速度。七是加快改革步伐，提高经济效益。通过铲刀、底板、刀角、刀片等年底前实现全部自制，提高产品自制率。降低制造成本，实施产品优化设计和工艺改进。

　　公司要求，各单位要将思想认识统一到集团于勇董事长讲话精神和公司的要求上来，进一步强化担当意识和责任意识，以强有力的措施推进主题教育实践活动深入开展。要以提升全员执行力为重点，将“不等不靠、主动适应、眼睛向内、寻求改变”为活动的切入点和落脚点，与生产经营紧密结合，创造出实实在在的经营业绩，使活动的成效体现在指标改善和效益提升上。（本文来自宣工）