第4期

-2015.04.28-

坚持本心 随遇而安

——株式会社小松制作所常务执行董事/中国区总代表 市原令之

出品:中国工程机械商贸网
撰文:逄晓刚





  市原令之出生在日本静冈县,一个能看到富士山的地方。那里自然环境富有变化,风光多彩美丽,气候温和,所以当地的人们大多个性随和,喜欢慢节奏生活。不过那么美的环境也没有留下市原令之的身和心,用他自己的话说,他喜欢体验各种不同的“异文化”,所以他不断地辗转于东京、北海道、京都、大阪等多地,随遇而安,乐享其中。

  1979年,市原令之加入株式会社小松制作所,开启了自己的职业生涯。或许他自己也没有想到,这一干就是35年(并且还将持续下去)。很难想象,一个醉心于漂泊的人如何能如此长久地安分于同一份工作,究其原因,也许只能用小松作为国际化企业的开放与包容性来解释了。
  但是,骨子里的“漂泊”天性显然是压制不住的,工作几年后,市原令之便不断提出申请,要到海外工作,结果很快得偿所愿。





  35年来,在小松这个大平台,市原令之尝试过多种不同类型的工作,更先后体验过包括美国、印度尼西亚等在内的众多不同文化,而中国目前是他的最后一站。
  2011年,市原令之正式接手中国市场,从小松(中国)矿山设备公司董事长做到小松中国董事长、小松中国区总代表,市原令之的职位越来越高,对中国市场、中国文化的了解也越来越深。

  “全球无论哪个市场,工程机械都是一个呈现周期性变化的行业,但在中国,这种周期性变动幅度更为剧烈,竞争也更为激烈。”对于中国工程机械行业的特点,市原令之如此评价。
  “工程机械行业或也将随之走向平稳,而政策对这一行业的影响也将慢慢淡化。”市原令之继续说道。

  作为最早一批进入中国市场的工程机械品牌,小松几乎称得上是做得最成功的,在中国用户心中建立起卓越的口碑,在市场上也牢牢扎稳根基,成功实现了“本土化”。
  “我们(小松中国)具备完整的研发、采购、生产、管理等职能部门,高层管理也大多由中国人担任,我们的合作伙伴,我们的供应商主要也是中国的当地企业,我们有完全本土化的代理商体制,在我看来,小松中国就是一个不折不扣的中国企业。”

  市原令之告诉小编,他一直要求在中国工作的日籍员工们尽量融入中国同事的圈子,工作之外,也应尽量多在一起交往、娱乐,他自己更是选择了中国人居住的小区,以便更好地交流,更好地融入。

  “做中国市场就要全面了解中国市场!”为了实现这一目标,小松做了很多工作,并针对中国用户的设备使用习惯、施工特点等不断改进产品、提升服务,比如推出康查士系统。康查士堪称“设备卫士”,能够实时收集设备的各种“健康”信息,并反馈给用户,帮助用户防范于未然,做好日常保养工作,使设备保持良好状态,不仅如此,康查士还为用户提出节油操作建议。

  在过去的60年里,小松为中国市场提供了数以十万计的优秀设备,也为中国经济的发展做出了显著贡献。展望未来,市原令之表示,小松将一以贯之地将质量放在第一位,继续坚持打造产品优势,更好地服务用户,以更有价值的产品为用户创造更多的价值。


  对于很多人来说,事业和家庭有时候是难以兼顾的,更不用说一个远渡重洋的日本在华人士了。为了不耽误孩子的学业,市原令之此次没有带家庭来中国,而是选择了单身赴任,“所以,有时候还是会感觉到寂寞的。”不过说这话时,他却是带着爽朗的笑声,显然很乐于跟人分享他的个人生活。

  市原令之说,没事的时候他喜欢一个人闲逛,在一个陌生的城市,到一些有点僻静的小胡同里,散散步,看看景,看老人们下棋,纳凉,一待就是大半天。所以在交流结束后,我们私下里赠了他一个“文艺男青年”的雅号,或许他会喜欢吧?

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