对于山东捷瑞数字科技股份有限公司副总裁安士才，大家的评价基本是一样的：真是太有才了。
　　身为软件技术开发的高手，有着演说家的口才，写得一手好文章，一曲《沧海一声笑》更是唱出了岁月沧桑与豪情万丈。

　　常言道：才子多情。安士才确实很“多情”，只是他将这些丰富的情感全部义无反顾地倾注到了事业、团队和家庭中。

　　“715精神”　奋斗的热情

　　软件开发，听起来就是一个脑力体力相结合的工作。凭着满腔热情，安士才将这项工作做成了一种精神。

　　“我们接到过这样一项任务：在一个半月之内，为客户开发出一套全新的管理系统，技术新、难度大、时间紧、要求高，是这项任务的特点。为了高水准完成任务，我们项目组是这么做的：一周工作7天，每天工作15小时。”项目完美交付之后，客户相当满意，更将安士才团队全力以赴的拼搏劲头概括为“715精神”。

　　也正是被他们的奋斗者精神所感动，该客户的后续项目全部交给他们来完成。如今，安士才和他的团队已经收到了包括福田雷沃、徐工、三一、中联重科、斗山、小松在内的多家工程机械企业的一致好评。

　　在互联网大潮的冲击下，传统装备制造企业牵手互联网的需求日渐迫切。如何成功转型升级，是传统装备制造企业在思考的问题，同时也是安士才和他的团队在研究的课题。

　　2014年，安士才及其团队率先提出“母子软件平台”理论。所谓母平台，就是由安士才及其团队成员开发的起点ERPv3.0系统软件，又名“全程营销管理平台”，其中包括多个子平台，分别解决企业在电子商务、服务、营销、供应链、财务等多方面的需求。

　　如今，工程机械行业进入后市场时代。企业愈发重视终端用户的服务体验。安士才发现，当前软件市场的开发项目，只是针对企业内部管理，却没有一款软件为企业和终端用户建立联系。“终端用户就像生活在海里的鱼，海太大，鱼儿没法管。如果我们将海洋变成自家鱼塘，鱼儿会得到精确管理，塘主和鱼儿都会获得最大的收益。”

　　在安士才和团队成员的共同努力下，“全程营销管理平台”中产生了 “精益服务互动平台”的功能。一方面，通过服务模式，可以让企业的老客户习惯线上交易；另一方面，通过“圈子效应”，为企业吸引新客户；第三，通过新老客户与企业的线上互动，从而实现线上交易，同时也顺应了“互联网+”的时代趋势。“每个终端用户都有自己的APP账号或者关注企业微信，登陆平台就可以与企业互动、了解相关信息。企业和终端用户，在这个软件上完美融合为一体。”这个软件的出现，填补了行业空白，成为企业关注后市场、为终端用户服务的一大利器，目前已经成功与多家行业大型企业合作。

　　对于每一款产品，安士才都要求灵魂的存在。“产品的灵魂就是最大程度上为客户服务。”安士才这样说。

　　软件技术更新换代的速度是没有上限的，但是安士才并不畏惧，因为他的团队足够强大，团队的学习能力也足够强大。“每周，我们都会组织大家进行学习成果分享，分享技术知识，分享市场信息，同时也用心倾听客户的需求和建议。”正是这种持续不断、坚持不懈的学习和分享，使得捷瑞数字的产品持续优化提升，始终走在行业最前沿。

相伴成长战友情
　　从捷瑞数字旗下的中国工程机械商贸网软件开发技术员做起，努力认真的安士才一路成长为捷瑞数字集团副总裁。奋斗多年，安士才牢牢记得技术人员的喜悦和成就感，同样也深知这个群体面对现实的无奈、彷徨和迷茫。

　　安士才要求他的成员必须做到先专后精、一专多能。有深度、有广度的技术人员，才不会被这个社会淘汰。“在我的团队工作1-3年，首先要专心做好技术开发，我会培养他们的技术能力、逻辑能力和解决问题的能力，3-5年以后，我会根据成员自身的职业定位，或者培养他们成为技术顶尖高手，或者培养他们成为管理者，独立带领团队、主导项目。”

　　也许在外人看来，技术员们每天都盯着电脑、忙于项目，彼此感情必然很淡。然而，安士才则说，每一个项目都是一场战斗，每一位同事都是战友，在战斗中，他们顶住压力、相互扶持；在成长中，他们相互学习、共同奋斗。如此情谊，怎会轻易摧毁？如此情谊，必然坚固无比！

精心呵护 甜蜜爱情
　　才子遇佳人，风月无边，天地共醉。才子与佳人的爱情自然是令人艳羡的。
　　安士才和妻子的甜蜜情缘始于大学时光，回想起恋爱时的种种，安士才一脸炫耀：“那叫一个美好！”

　　如今，即便早已成了“老夫老妻”，安士才还是一如既往地宠爱着妻子。“如果吵架怎么办？”“不管对错，必须我先道歉！”“家里谁做饭？”“只要老婆不开心，必须我做饭！”“家里谁老大？”“必须我老婆！”

　　安士才说自己嘴巴甜，会哄老婆。其实，我们都知道，这正是一个男人对婚姻和家庭的用心呵护与坚守。

　　“我是一个普通的奋斗者。为了我的事业、我的团队、我的家庭，我选择勇往直前，继续奋斗！”此时的安士才神情坚毅、目光笃定。