先来看一张照片——

一张张笑脸里

有奋战的激情，有收获的喜悦

“徐工金”在阳光下熠熠生辉

凝聚着他们的心血和付出

再来看一组数据——

这是一支朝气蓬勃的

青年团队

35岁以下青年人数

占比76.7%

他们就是

徐工挖机涂装厂小挖零部件工段

重点来了——

近日，共青团中央、应急管理部

发布了

2023年度

全国青年安全生产示范岗

认定名单

徐工挖机涂装厂小挖零部件工段

榜上有名

被共青团中央官方网站

——中国青年网

点名表扬啦

让我们一起来认识

这个优秀的团队吧

徐工挖机涂装厂小挖零部件工段团队深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，始终将“安全生产 青春当先”为安全主线任务，创新打造了以“三基点五要素”为核心的青年安全生产管理业务模型，筑起安全生产的青春防线。

聚力组织架构变革

/ 实现安全赋能/

建立工段安全自主管理台账，组织全体员工签订安全生产责任状、联保互保协议书，依托共青团组织优势，在每月15号开展安全主题团日活动，引导广大青年职工发挥安全生产的监督检查职能，工段全年安全生产“零”事故。

聚力技能知识储备

/ 构建安全体系/

聚焦生产要素数字化，多层次构建安全体系，对危废仓库异常情况进行报警，利用SCADA系统进行可燃气体浓度等数据采集，实现安全数据实时监控，提升涂装作业场所安全。

同时，工段系统制定安全教育培训方案，充分发挥网络平台和新媒体的作用，以青年宣讲、案例警示等形式深化安全教育。

聚力活动组织落地

/ 激发青年安全意识/

为强化青年在安全管理中的作用发挥，该工段以季度为周期开展应急演练，组织“青年安全沙龙”活动，输出安全管理合理化建议，打造以青安岗为中心，创建安全改善、安全督查为两翼的安全培训基地，组建青年安全创效攻关团，开展隐患随手拍、文艺汇演、安全改善评选等文化活动，有效提高青年安全主动性。

安全生产

/ 青年当先/

徐工挖机涂装厂小挖零部件工段是一支作风过硬、务实创新的青年队伍，工段将持续创建特色的青年安全生产示范岗品牌，提升安全意识、增强安全生产技能，用青春的力量坚守安全生产红线，在接力奋斗中，加快发展新质生产力，为徐工高质量发展保驾护航！

将青春镌刻于重器之上

用坚守擎起钢铁脊梁

这就是新时代的

徐工青年！