10月30日，中国机械冶金建材工会副主席关明率队来到公司，实地考察临工工匠学院筹备建设情况。中国机械工业联合会教育培训部处长孙颐、山东省国防机械电子工会副主席王志坚，临沂市总工会党组副书记、副主席李建成陪同考察。公司党委书记、总经理文德刚出席座谈会，公司党委副书记、工会主席周维升，副总经理宋晓颖，临工工匠学院领办人邱峰及人力资本发展本部、党群工作部负责人参加活动。

座谈中，文总介绍了临工发展历程、业务布局、主要产品、市场地位等企业经营发展情况。周书记、宋总和人力部门相关负责人介绍了临工技能人才培养和工匠学院筹建的主要工作。

近年来，为应对新一轮产业变革和行业竞争，山东临工坚持“人才强企”战略，确立“用工灵活、配置高效、技能优良、分配合理” 方针，推动人力资源战略转型升级。大力实施素质提升工程，投资建成高标准职工培训中心，持续完善课程库、师资库、试题库“三库建设”，依托劳模工作室、技师工作站广泛开展“四级带徒”，创新构建“五级五通道”职业发展体系，不断深化校企合作产教融合，积极举办“金蓝领”“劳动之星”等各级各类技能竞赛和企业技能人才自主评价，每月发放高技能人才津贴，激励职工踊跃学知识、提技能，培养了一大批高素质技能人才，创造了丰硕的技改创新成果，为企业发展增添了强劲动力。

关主席对临工技能人才培养工作采取的有力措施和取得的显著成绩表示赞赏，对临工工匠学院的筹建情况给予肯定。他表示，建设工匠学院是国家推动技能工人素质提升的重要载体。希望临工深刻认识办好工匠学院对于壮大技能人才队伍、促进企业健康发展的重要意义，进一步加大投入，不断完善设施设备，壮大师资力量，增强培训能力，扩大优质生源，培养更多人才，创造更多成果，输出更多经验，将工匠学院越办越好，把这块牌子越擦越亮。

座谈后，关明主席一行参观了邱峰技能大师工作室，张在才、秦立山劳模创新工作室，装载机、挖掘机总装流水线、临工博物馆和实训基地、培训中心。