新春佳节即将到来之际，三一集团心系海外员工，由人力资源总部正式启动“2022国际化年”，实施国际化员工关怀计划。

连日来，近700名三一海外员工的家属们正陆续收到一份特别的新春大礼包，三一模型套装、坚果礼盒、新春日历等老少咸宜的礼物温暖了一家人的心。

1月26日，三一集团党委办、人力资源总部、工程车辆国际营销公司等各单位领导带队，将慰问礼包和新春祝福送到了海外员工家属的身旁。

在工程车辆事业部国际服务工程师夏旺旺的家中，公司领导与其家属唠起了家常，详细地了解家属的生活情况、孩子的学习情况等，并现场连线了驻外已达13年、目前正在越南的夏旺旺。

三一集团党委办主任崔景魁说道，“受梁稳根和向文波等公司领导的委托，代表公司对你辛勤而卓越的工作表示感谢，尤其要感谢你过去这一年在海外的坚守，更要感谢家属对三一工作的支持和理解，三一国际化的成绩离不开你们的付出。”

谈及这个春节为何不能归国时，夏旺旺笑着说，“客户有新的沥青站要安装调试，之后还有新人要过来，我得带他们一段时间。”听到这样的原因，视频这头夏旺旺的妻子立即回应道，“工作还是要大力支持他。”

在国际服务工程师彭江的家中，彭江的妻子也热情地接待了大家的到来。她动情地说道，“彭江驻外已经有6年多时间，这些年，我们全家上下都很支持他的工作，家中两个小孩公公婆婆都一起帮忙照顾，做他最坚强的后盾，让彭江能够安心在外奋斗。”

崔景魁等公司领导对海外员工家属们的全力支持表示由衷的感谢，并详细介绍了三一集团国际化关怀计划的相关举措，让家属放心。崔景魁表示，“公司领导曾反复强调，要用巨大的财富效应推动三一的国际化事业。2022年，三一会在国际化上继续加大投入，这次新春慰问只是一个开端，集团人力资源总部还有一系列关怀举措正在计划中，包括针对国际化员工的晋级、加薪、统筹调岗、董事长见面会等等。”