12月16日宁波舟山港成功跻身全球“3000万箱俱乐部”广大海港青年有幸成为这一历史的参与者与见证者

这一年来自集团系统各单位的团员青年切实发挥生力军作用或投身科技攻关，或参与改革转型，或助力生产提质，或强化安全保障在各自战线上为“3000万”的实现贡献着青春力量

梅东公司团委切实发挥“智慧梅东青年工坊”的力量，积极带领广大青年投身智慧港口建设，在桥龙远控提效、iECS系统核心算法逻辑、数字孪生可视化等重点项目上取得阶段性突破，全年累计攻克技术难题20余项，以数字化改革提高码头的运营效率。值得一提的是，宁波舟山港第3000万标准箱的起吊，正是由该公司青年员工吴起飞完成。

北一集司团委聚焦“科技兴港”。李圭昊创新工作室不断学习5G、北斗等技术，一年来相继实现铁路车皮FTR锁自动解锁、铁路车皮精准定位系统、基于北斗高精度定位的智能调度系统等多项关键技术等在码头的应用，实现六股道四台轨道吊全天候全流程自动化运行，助力该公司集装箱吞吐量实现两位数高速增长。

北二集司团委积极发挥青年突击队作用。在李彦飞等青年先进典型的带动下，该公司马力青年突击队紧密配合，在今年8月港口异常繁忙的情况下，24小时不间断值班，确保突发故障的响应时间在15分钟内，一般故障的处理时间控制在30分钟以内，切实降低故障导致的停工停产情况的发生频次，为港口生产作业保驾护航。

铁司团委聚焦集装箱海铁联运业务拓展。平均年龄仅30岁的业务团队主动奔赴省内外各地区，全面了解客户需求，稳定班列运行，加强与各大船公司的联系协调，助力达飞轮船、赫伯罗特船务、地中海航运等海铁联运定制化专列成功开行，为海铁联运物流大通道顺畅运行、集装箱业务辐射能级提升贡献力量。

北三集司团委聚焦“生产提质、作业增效”，成立“青年业务先锋队”，一手抓船公司服务优化，推出“专人专线”服务，全程跟踪集装箱船舶生产作业动态，有效缩短船舶待港时间，提高船舶作业效率；一手抓堆场“区域规划”优化，实行“一船一区域”“一区域一方案”，提高集装箱周转和作业效率，扩大专项业务的吸纳量，为宁波舟山港运输生产增长提供有力保障。

甬舟公司团委以“集团青年安全生产示范岗”创建为契机，深入推进“我是青安员”活动，通过每日青年安全语录、安全警示标语等，帮助广大职工时刻保持安全意识，养成规范安全的操作习惯，以高质量安全，保障高质量发展。在青年员工的助力下，该公司提前47天完成年度集装箱吞吐量目标任务。