中国工程机械商贸网 资讯中心 企业
牢记使命 改革创新 | 柳工集团子公司经理层签订任期契约
2021-12-06 来源:柳工公众号

12月3日,在柳工整体上市获中国证监会并购重组委审核“无条件通过”之际,柳工集团子公司经理层岗位聘任协议及经营业绩责任书签约仪式顺利举行。

柳工集团、柳工有限、柳工股份高层领导,下属子公司领导班子成员、改革小组主要成员及总部职能负责人等共计50余人参加会议。

此次签约,将加快推进国有企业经理层任期制和契约化管理工作和三项制度改革,尤其是在混合所有制改革和整体上市的新形势下,对企业经理层市场化、选聘契约化,激发企业创新创业活力具有重要意义。

广西柳工集团有限公司党委书记、董事长郑津表示,“实行国有企业经理层任期制和契约化管理,就是要以“干得好就激励,干不好就调整”为原则,树立“干好干坏不一样”的导向,按市场化规律对经理层进行管理,通过立下军令状,明确工作责任,真正推动实现“干部能上能下,人员能进能出”,进一步激发经理层成员的活力和创造力,进一步提升公司市场化、现代化经营水平。”

会上,柳工集团下属的柳工有限、颐华置业、肉联厂、人力资源公司四家单位分别进行了经理层岗位聘任协议及经营业绩责任书签约。预计在2022年3月前,柳工集团将完成所有子公司的经理层任期制和契约化管理签约。

广西柳工集团机械有限公司党委书记、董事长、CEO曾光安表示,“回望柳工63年辉煌历程,改革始终是企业不断向前发展至关重要的驱动力量。从1993年成为广西和行业内第一家上市公司,到1998年实施三项制度改革,再到2020年的混合所有制改革,作为一家全面市场化竞争的企业,柳工始终勇立潮头敢为先,走在改革创新的前列。”

“不改革,企业就难以生存!”曾光安目光坚定地说,当前柳工正加速推进整体上市工作,全体经理层要站在柳工长远发展的高度,找准定位,厘清职责,在柳工高质量可持续发展中实现人生价值。要恪守契约精神,勇于担当,以新姿态面向新形势,开启柳工改革新征程,建设百年柳工伟业。

柳工将以此次签约为契机,站在整体上市取得阶段性成果的新起点上,打好任期制和契约化管理这场硬仗,推进深层次管理变革和经营责任重塑,坚持自主创新,推动“三全”战略落地见效,实现“十四五”开好局、起好步,为把柳工打造成为具有全球竞争力的世界级装备制造企业而努力奋斗。

标签: 柳工 创新 契约
* 特此声明
1.凡注明来源"中国工程机械商贸网”的所有文字、图片和音视频资料,版权均属中国工程机械商贸网所有。若需转载需注明新闻来源及链接,违者本网将依法追究责任。
2.本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其他媒体、网站 或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
3.如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利
发表我的评论
后参与讨论 1/1000 提交评论
全部评论 0条评论
查看全部评论
  1958年创立至今的60年间,柳工始终是中国工程机械行业的佼佼者。从1966年推出中国第一台现代化轮式装载机开始,通过持续的努力和创新,如今柳工已成长为一个拥有19条不同产品线的企业。多年来,我们始终把每一个艰难的挑战,视作发展的良机。无论是炎热的撒哈拉沙漠,还是寒冷的南极,都被我们打造的强悍设备逐一征服。此外,我们也深知:一切卓越设备,都只为客户的需求而存在。所以,在保障出色性能的同时,我们的产品亦秉承人性、易用的设计理念,使您的工程项目可以快速、顺利的开展。  对可靠品质的不懈追求,是柳工的立信之本,也是柳工的发展壮大之钥。如今,柳工在全球拥有20个制造基地,9500多名员工,5个研发基地以及13个区域配件中心,处在技术、生产和供应物流的前沿。  想要赢得客户的满意,值得信赖的服务与优秀的产品一样不可或缺。作为行业内具备最完整全球经销网络的企业之一,柳工拥有遍布100多个国家的300多家经销商,随时为全球客户提供便捷、专业的服务支持。  未来,柳工会一如既往地倾力打造与客户的长期伙伴关系。无论您身在何处,无论您面对何种难题,我们卓越的工程机械产品与服务,都将助您轻松化解难题,创造非凡价值!
进入品牌专区
热搜词按照字母排序
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 其他
21-SUN公众号
铁臂商城手机端
铁臂商城公众号

掌握全局,把握市场

买设备,就上铁臂商城!

为用户提供挖掘机、装载机、起重机等工程机械设备的信息查询、设备询价、产品投诉等服务。

广西柳工机械股份有限公司

  1958年创立至今的60年间,柳工始终是中国工程机械行业的佼佼者。从1966... 查看全部