虽然说很多人看来年龄大了以后，就应该过着比较安稳的生活，却有一些拥有梦想的人，可能在年轻的时候没有机会，或者是一些原因创业比较晚，比如说管彤贤就是一个59岁才开始创业的人，却在事业当中取得了很伟大的成就。

出生于1933年的他，一开始的生活当中都过得很普通，从小学到大学，在到后来参加工作就像是普通的人一样，前半生就这样度过了。在很多人心目当中，他应该像大家所想的那样，一直到退休，甚至是过着安稳的老年生活，他却做出了一个惊人的举动。

管彤贤

追逐梦想

就在离退休只有一年的时候，他竟然辞职了，也就是在59岁的时候他才开始了创业，虽然说有很多的年轻人，他们对于创业这件事情比较感兴趣，但是到了花甲之年的他能够有这样的举动，真的是让人意外，同时也很佩服他。而且人们也知道创业并不是一件容易的事情，有很多人可能会失败，也可能会成功，但是成功的人却并不多见。

虽然他那个时候的年龄大了，但是心里边却一点都不老，有着一个像年轻人那样追逐梦想的心，所以即使周围的朋友和家人都在劝阻他，他却依旧按照自己的想法去做，并且在上海成立了自己的公司。刚开始的时候公司里面只有十几个人，流动资金只有100万美金，并且初入行的他遇到了很多的问题。比如说技术资金等等都让他觉得很难以招架，但是他却没有想过放弃。

也因为自己多年的努力和坚持，在经历了六年以后与自己的团队打败了很多的国际巨头，创造出了20多项世界领先的产品，拿下了世界上高达70%的港机市场。即使是在美国，他的振华港机也占有90%的市场。真的是让人特别佩服的一点。

振华港机产品之一

人性化管理

另外就是最让人佩服的还是刚创业的时候他的年龄都已经是花甲之年了，他却没有忘记自己的目标，这样的精神也是值得很多年轻人去学习的。当然通过努力和自己的野心终于得到了回报，也让人既佩服又替他感到开心。如今他的公司也从刚开始的十几个人到超过几万人的国际大公司，很多的人都对于他是如何成功地感到好奇。

振华港机董事长管彤贤

他做的这个事业，除了有一些专家和工程师以外，还有一些农民工。对待任何的人员他都有自己很独特的地方，比如说在对待农民工的时候他就让很多人特别心动，不仅工资诱人，他也知道农民工对待家人和孩子的教育比较关注，所以他就制定了一个奖励制度，如果工作当中付出最多奖励也就会越多。还建立宿舍，让员工可以与家人住在一起，并解决孩子的教育问题，这样的话员工们才更加卖力。

另外就是作为一个国际大公司来说，在语言方面也是很重要的一点，所以他也是实行奖励制度。鼓励员工学习外语，并且还会通过奖金的方式来让大家主动参与考试。通过考试也能够得到奖金，这样的话每个人都会很努力地去考试学习。使整个公司的文化水平有所提高，不得不说，他在管理方面也是很有独特之处的。

管彤贤公司一角

提升国内造机技术

那么为什么他会选择做港机呢？其实与他的一段经历有很大的关系，当时的他在水运公司做过领导，那个时候中国的港机事业并没有很好的发展，还需要从国外进口，价格也非常高，成本比较大，甚至有很多进口来的都是二手机器，工作效率也不能够达到预想的，所以让他觉得很不满意，想要通过自己的努力让中国人都能够用上好的，有便宜的机器。

但是他在创业的时候，国内的造机技术仍然是很落后的，缺乏经验和设计，即使生产出来的机器都不会很耐用，所以他就有了想要自己生产港口起重机这样的想法，最终在快要退休的时候，为了梦想而放弃了，能够在退休以后过上安定的生活。可以说他一开始的初心并不是只为了自己拥有好的事业，也是希望能够为国家的港机事业做一份贡献。

2019感动上海年度人物基础候选人

通过他后来的发展，大家也可以看到他确实成功了，不仅有自己的公司，更是突破了重重的障碍，让自己拥有一份好的事业。因此他才会取名振华港机，就是想要振兴中华，即使已经80多岁了，他依旧在努力奋斗着，确实让人佩服。谈起他的人生经历以及创业故事，相信有很多的人也会特别的受感动，也希望有更多的年轻人也能够像管彤贤一样，不要轻易放弃坚持自己的梦想和追求。