近期，教育部重磅发布了第四批 “1+X制度试点机构及职业技能等级证书”名单。三一重工携手树根互联成功入选，将分别承担“装配式混凝土预制构件质量检验”、“工业数字孪生建模与应用”2类“1+X”证书的等级认证工作。

积极申报，担起社会责任

据悉，“1+X”证书制度是《国家职业教育改革实施方案》的一项重要创新。其中，1是指学历证书，X是指职业技能等证书，旨在鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。

启动“1+X”证书制度试点,是国家促进技术技能人才培养培训模式和评价模式改革，提高人才培养质量的重要举措，是拓展学生就业创业本领,缓解结构性矛盾的重要途径。

2020年6月，教育部启动第四批试点机构招募。作为高端装备制造的领先企业和人才基地，三一积极申报，担起相应的社会责任。

经过教育专家遴选、公示、核查企业信用和涉税信息、复核等程序，提请国务院职业教育工作部际联席会议审议后，三一重工、树根互联等270家单位的355个职业技能等级证书成功入选。其中，三一重工是名单中唯一的工程机械企业。

发挥优势，输送更多人才

据悉，在上述“装配式混凝土预制构件质量检验”、“工业数字孪生建模与应用”领域，三一拥有深耕多年的扎实经验和优势资源。

在建筑工业化领域，三一旗下三一筑工拥有建筑工业化相关专利400多项，是行业标准的制定者之一。目前，三一在全国累计交付PC生产线500多条，国内公开市场份额超55％。

在工业互联网方面，由三一孵化的树根互联是中国成立最早、服务行业最广泛的工业互联网赋能平台公司之一。目前，其已连接全球45个国家和地区，总计约69 万台工业设备，应用场景十分广泛。

未来，这两类证书的培训、认证等还将依托三一工学院开展。此前，这里已开展了“1+X”工业机器人应用编程职业技能认证，软硬件优势明显。

三一工学院校长张辉介绍， 三一将充分相关人才培养优势，积极推动国家职教创新发展高地建设、探索“1”和“X”的有机衔接方式，推进相关专业建设、课程建设、教师队伍建设的紧密结合，为社会培养复合型技术技能人才。

（本文来自三一）