为进一步提高集团职工队伍的技能水平，促进职工整体素质的提高，方圆集团开展的“金蓝领”技能培训活动于7月7日下午启动。

此次培训主要针对电焊工、钳工、车工三个工种，目标是使参加培训的人达到国家高级工水平。为确保培训顺利开展，达到预期培训目标，切实提高职工的操作技能水平，本次培训理论知识学习采取以网络学习为主、集中授课为辅的方式开展，网络学习由个人自主完成。通过网络学习平台，利用晚上、周末、节假日的空闲时间，学习理论知识。要求每周完成大约6-7课时的学习，在10月底完成全部网络课程的学习。

技能操作培训由各单位自行组织开展，围绕理论培训的相关内容以及高级工应知应会的知识要求，结合本单位的生产情况，有计划地实施技能操作培训，培训可以采取授课、观摩、练习、比武等形式，并指定技能水平高超的员工在日常生产或者技能操作练习中为学员提供技术指导。

培训结束，学员参加国家统一的职业技能等级鉴定考试，成绩合格由人社部门颁发证书。参加“金蓝领”培训且成绩优异者，将作为公司今后各类评优活动的重要依据。（本文来自方圆集团）