2月9日下午，山推2018年“春节送温暖”救助金发放仪式在总部大楼205会议室举行。公司工会代表公司党委、行政向近20名困难职工代表发放了救助金，送去组织的温暖和节日的问候。

山推开展2018年“春节送温暖”活动

山推2018年“春节送温暖”活动，将拨付专项资金21万余元，对130余名困难职工（含异地子公司）进行帮扶救助，连续5年实现困难职工帮扶救助全覆盖，充分体现了公司党委、行政对职工的关心、关爱和企业大家庭的温暖。“春节送温暖”工作，是按照上级工会脱困解困和精准帮扶信息化工作要求，结合公司实际情况开展的，突出体现三个特点：

一是实施精准帮扶，加大救助力度。经基层工会全面调查摸底，公司工会对困难职工档案进行认真审核，并着重对重度困难的职工开展入户调研，主动了解致困原因，摸清职工需求，真正做到底数清，情况明，做到精准帮扶。同时结合公司困难职工现状，加大帮扶资金投入力度，提高重度困难职工救助标准，尽最大努力帮助困难职工解决实际困难，真正把“温暖”送到困难职工心坎里。

二是丰富救助途径，扩大救助渠道。在帮扶形式上，实现“大病救助”、“生活救助”、“临时救助”、“长效救助”等不同形式的救助，按照不同困难程度，分类进行救助。在救助金发放上，采取家中走访、现场救助、银行卡发放等多种方式进行救助。在救助渠道上，公司积极争取上级工会组织支持，得到山东重工集团工会、济宁市总工会、山东省国防机械电子工会等专项救助资金，尽最大努力实施救助。

三是规范帮扶程序，确保专款专用。坚持“先建档、后帮扶、实名制”的原则，进一步完善困难职工三级帮扶体系，加强线上精准帮扶工作平台建设，坚持线上线下相支撑相结合，动态掌握困难职工实际情况，务求工作实效。2018年“春节送温暖”救助金将于春节前，以实名制的形式发放到困难职工本人，专款专用，确保所有困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

多年来，公司工会持续开展“春节送温暖”活动，为困难职工办实事、做好事、解难事。受助困难职工纷纷表示，将怀着一颗感恩的心，立足岗位，努力工作，回报企业，树立战胜困难的信心和决心，通过自身努力，争取早日解困脱困。（本文来自山推）