2017年，上海彭浦在不断地改革创新。从探索改革思路，到研究商业模式，从纠正错误习惯，到激发团队活力，从提升员工能力，到全面推进“好学”文化，上海彭浦在一步步地向改革创新的目标前进。

上海彭浦举办“招投标模拟现场演练”活动

国庆节后，上海彭浦举办一次“招投标模拟现场演练”活动。目的是通过这种方式增加销售、技术团队现场交流学习、比武切磋的“练兵”机会，不断增强团队“战斗力”，从而能够在激烈的市场竞争环境中谋取更大的发展。

本次活动在公司各级领导的大力支持下，历经一个多月的细心准备。活动内容真实，场景模拟逼真，达到了预期的实战效果。不仅如此，本次活动还设有一个展现团队协作能力的环节，这让现场的气氛更是达到了高潮，同时也涌现出一批优秀的青年同志，让人眼前一亮。

公司总经理徐燕女士在活动后表示，本次活动办得很成功，希望销售、技术团队能够继续提高专业技术水平与业务能力，保持学习热情，勇于创新，成为上海彭浦的“新生代”！（本文来自上海彭浦）