9月23日，新宏昌重工集团第二期职业经理人培训班开学典礼在管理发展中心隆重举行。集团董事长王秀清、工程车事业部总经理王志先、服务与督导中心人力资源部部长陈猛和工程车事业部燕郊工厂人力资源部部长罗占涛及全体42名学员共同出席了此次开班典礼。

现场，集团董事长王秀清就职业经理人培训班做出重要讲话，对组织部门和参训学员均提出了明确的要求。

1.对于活动组织：希望组织部门对组织过程能够严肃管理，服务精细，在过程中不断改善传授技巧，提高组织水平，并且做到能督导，会评价。

2.要求所有学员在态度上要端正，尊重学习的机会，在行为上讲究方法，脚踏实地，并且做到学员之间、学员与组织之间相互尊重，共同进步。

本次职业经理人培训班是在胜任能力模型基础上，对四个管理族进行分析后进行的针对性的培训，课程涵盖基础知识、自我管理、工作管理、团队管理等内容。相信经过本期职业经理人课程的实施，除了对参训管理干部的综合能力有较大提升外，还将有一批优秀员工走向管理岗位，为集团中层管理力量提供新鲜的血液。（本文来自新宏昌）