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卡特彼勒钢铁"英雄" 之 巾帼不让须眉
2017-03-09 中国工程机械商贸网
  在很多人的印象中,卡特彼勒所在的行业是“硬汉”集中地,但是实际上,在卡特彼勒,流淌着yellow blood的不仅有铮铮铁骨的硬汉,也有很多以柔化刚,不让须眉的巾帼英雄。今天,我们一起来听听她们讲述自己和卡特彼勒的故事吧!

  张丹

  加入卡特彼勒之前我在一家邮轮公司工作,尽管有着令人羡慕的体验,但常年在国外漂泊,我也渴望稳定的生活。偶然间看到了卡特彼勒的一则招聘信息,随即投递了简历参加面试,之后便开启了我十几年在卡特彼勒的职业生涯。回想起来,我已经用了人生三分之一的时间在这家公司工作,从一开始完全不了解公司,到现在的热爱,时间证明了加入卡特彼勒是一个脚踏实地的正确选择。这里不仅记录着我职业生涯的一点一滴,还让我收获了爱情和家庭,并且孕育了我们的下一代“小黄人”。

张丹
张丹

  做为一名文科女生要在理科男比比皆是的能源与交通行业发展,并不是一件容易的事情。我也曾烦燥过,懊悔过,自我质疑过。但公司给了我循序渐进的学习机会,让我在成长中培养出自信心。在公司我做过许多不同的工作,包括销售协调,产品应用,市场顾问,销售代表等。 每一个岗位都有新的挑战, 也正是这些挑战给了我学习的机会,加速了我的成长。在卡特彼勒的职业生涯里,我的领导和同事们给了我莫大的支持和帮助,能在最好的年华与他们并肩奋斗让我感到非常幸运,也衷心感激身边的每一个人。

  卡特彼勒非常尊重女性员工,讲究男女平等,没有性别歧视。公司里有很多有能力的女性领导。公司还专门针对女性领导力开展研讨活动, 请女性领导们分享自己的成功经验。我们还有暖心的女工工会,专门为女员工提供各种福利、组织各类活动,作为女性在卡特彼勒感工作感到很幸福。

  燕文娟

  2012年获得硕士学位后,我通过校园招聘加入到卡特彼勒技术研发(中国)有限公司,并有幸成为卡特彼勒领导力和技术发展计划项目的一员,获得了量身定制的职业发展,目前我在公司担任研发测试工程师一职。

燕文娟
燕文娟

  卡特彼勒拥有多元化和包容的环境,公司注重每一个人的独特才能,所以在我入职仅一年后,便接受了一项很有挑战性的任务。我开始每天泡在实验室里,潜心学习。从硬件平台入手了解每一款测试设备,各种通道的电气特性。我还经常利用晚上的时间向美国的资深专家进行请教。通过三个月的不懈努力,终于完成了第一台脚本测试的环境搭建。当时激动的心情让我始终不能忘怀。后来,公司支持我的持续学习和专业成长,派遣我到美国学习半年,这样的经历提高了我的工作能力和业务水平。2014年底,顺利完成某型号产品的实验室台架脚本测试能力。

  我的工作忙碌而充实,但生活中我也有自己的小幸福。我喜欢烘焙,饼干、蛋糕、批萨饼都难不倒我。闲暇时间去户外走走,呼吸新鲜空气也是我的爱好之一。我是位母乳喂养的拥护者,伴随着公司里新妈妈的增加,办公室里专门设立了母乳室。温馨的粉色墙壁,干净整洁的洗手台,妈妈们专用的冰箱,这一切都为职场妈妈们解决了后顾之忧,公司的这一举措,受到了女同胞们的一致好评。

  金璐

  2008年的毕业季,我的留学生涯即将结束,经同学推荐参加了一场卡特彼勒英国工厂举办的公开接待日活动。参观完卡特彼勒的工厂,我感觉非常震撼,洁净的厂房、现代化的管理、无处不在被强调的安全意识都让我对这家企业产生了特别的好感。随即我便递交了自己的求职简历,在经过多轮的面试、考核后,我最终欣喜地拿到了聘用通知书。

金璐
金璐

  在英国工作一年之后,我便回到国内加入了卡特彼勒物流(上海)有限公司。如同其他独立的职场女性一样,我看重自己的职业发展,希望可以不断地前行。但作为一名职场新人,我也曾对于自己的定位、以及如何进行自我突破感到困惑。在一次员工大会上,我听到了人力资源总监介绍卡特彼勒的导师项目,并鼓励大家积极参与为自己找到一位合适的导师,营造持续学习,知识共享的氛围。我抱着试试看的心理,去拜访了这位人力资源总监并邀请他担任我的导师。那是一位级别颇高的外籍职业经理人,令我没有想到的是,他毫不犹豫地接受了我的邀请,并在接下来的半年时间里确保每次与我面谈的时间。他从领导的角度与我分享了不同的关注点,在他的悉心指导下,我慢慢转变了思路。从只关注于自我需求,到学会思考如何在日常工作中为客户提供增值服务。在我不断地追求和努力下最终获得了一次职场上的迈进。

  职场上的性别均衡发展在任何国家地区都是一项有挑战性的工作。作为一名女员工在我看来,卡特彼勒正在不断地努力来缩小性别发展的不均衡。女性员工得到平等的竞聘机会,公司员工组建的Women Initiative Network(女性活动组织)定期举办讲座及互动活动,从而帮助提高女性员工的职业素养。(本文来自卡特彼勒)

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