武董事长简要介绍了公司概况、2016年工作思路及生产经营情况，并就公司党风廉政建设工作做了全面汇报。大齿公司持续开展的具有特色的“党风廉政建设及风险防范健康查体”工作，受到了刘书记的高度认可。

　　随后，刘书记与大齿班子成员进行了座谈，重点就党风廉政建设工作征求了大家的看法，并提出要用重汽特色监督文化引领企业发展，加强党风廉政建设，以风清气正的良好政治生态环境，保障企业健康发展。

　　刘家勇书记强调，重汽特色监督文化是我们将监督工作融入重汽文化，并真正运用体现在具体工作中的文化行为。党员干部“不想腐”，就是要坚持将“用人品打造精品，用精品奉献社会”的精神文化，内化为思想意识，要让每位党员干部树立塑人品，造精品，廉洁从业的思想，从思想上关紧拒腐防变的闸门，打开无私奉献的通道。党员干部“不能腐”就是要坚持将“一步到位、步步到位”的工作标准，真正落实到企业行为文化中，要通过制度到位筑起法纪底线，要对人、财、物、产、供、销重点部门、关键岗位管控到位，要让他们明白工作是干事创业的平台，而不是权力寻租的平台，真正铲除权力寻租的土壤。党员干部“不敢腐”，就是坚持将“责任重汽、法治重汽、创新重汽”的制度文化，深入到企业各个环节，深入到每位职工。人人要有责任担当，人人要有明确的职责界限和任务指标，事事有清晰的法纪底线的规章流程，通过良好的政治生态环境，激发职工的工作积极性。

　　最后，刘家勇书记讲到，大齿有着光辉的历史，更有着走向未来的坚实基础，公司的党风廉政建设工作要在治本上下功夫，以SMART管理理念将“六个一”工作落到实处，起到实效，为企业可持续发展创造良好环境。公司要不断提升产品质量，开拓市场，创造更好业绩，让集团公司各项考核满意，让职工对提升生活质量越来越有信心，让职工干部满怀憧憬，充满干劲，打造更加美好的大齿。

　　调研期间，刘家勇书记一行参观了大齿公司生产现场，对大齿的现场管理、生产设备、职工精神面貌给予充分肯定和褒奖。

　　集团公司纪委副书记、法律监察审计部副总经理张传峰陪同调研。（本文来自大齿公司）