安全生产标准化是通过量化考核的方式进行评审，可以使企业切实建立起安全生产的长效机制，提高企业的安全管理水平，进一步促进企业的安全生产，也是国家今后在安全生产管理方面稳步推进的一项重点工作。本次评审为期4天，评审专家组一行7人，按基础管理、热工燃爆、电器、机械、作业环境与职业健康等5个专业进行评审，抽查各种设备设施392台（套）、翻阅各种资料966卷宗、与182名员工进行了交流，对现场160名员工进行安全知识笔试，其中，90分以上146人、80分以上14人。
　　自2009年获得安全生产标准化一级企业称号后，DICC持续强化安全管理，努力创建平安、和谐的卓越工作环境，引导现场开展了“创建安全现场”、“班组自主EHS改善”、“安全口号呐喊”、“挖掘虚惊事件”、“岗位风险应急演练”、“班组安全园地”等活动；在持续开展以往活动的基础上，13年又成功导入了“安全改善委员会”、“安全观察法”、“EHS因素自我管理”、“无灾害”等活动，通过以“规章守护安全、亲情呼唤安全、文化引领安全、创新提升安全”为举措，不断提升员工的自主安全意识，努力实现安全零事故、设备零缺陷、人员零违章、环境零隐患，认真践行Doosan Way——提供安全、清洁的环境，实现公司的安全发展，保障员工和家庭平安幸福。
　　对于本次评审专家们提出的EHS ISSUE事项，EHS部将组织相关部门研讨、改善，确保EHS绩效持续改进。安全工作只有起点，永远没有终点，我们坚信“只要做好预防控制工作，任何生产安全事故都可以避免”。今后，EHS部将积极探索职业安全健康方面的先进管理经验和方法，持续创建平安、和谐的卓越工作环境。（本文来自斗山）