立千川工程机械设备有限公司总经理吴筱文与儿子在一起

　　理性做事 感性做人
　　女性在企业领导中有着独特的先天优势。“人可以理性做事，但往往是感性做人。”吴筱文精辟地总结道。女性领导者都比较感性，男性领导者倾向于理性。在立千川，吴筱文与爱人方极龙分工明确。方极龙主管业务、技术、制订销售政策和发展规划。吴筱文则负责团队管理和企业文化建设，她心思细密、善解人意，很容易得到客户和员工的认可。同时，她也坦诚，在公司管理完善的过程中，这种过于感性的方式，会造成公私不分，出现一些管理问题。后来，随着公司的不断发展，夫妻俩人通过外出学习，不断提升自身的综合管理能力，一切以企业全局为出发点，逐渐平衡这种关系。现在哪些地方应该用理性，哪些地方应该用感性，两人都能用比较平和的态度来处理。
　　以柔克刚 家庭为重
　　尽管事业风生水起，但吴筱文却说：“拿家庭与事业来比，我更爱我的家庭。我的老公、孩子，我们三个人的小家对我来说是至关重要的。”创业之初，吴筱文经常出差、学习、培训，对家庭照顾并不多，但随着事业的稳定发展，她正将精力往家庭方面靠拢，特别是向8岁的儿子身上倾注更多的母爱。非常看重母亲这个角色的吴筱文说：“钱可以通过很多方式来赚，儿子才是我最大的财富。我现在尽量抽时间和儿子交流，虽然他只有8岁，但说出的话让人感觉不到他只有8岁。我们家有个摇椅，儿子很喜欢，几次搬家一直保留着。最近因为工作压力较大，显得有些疲惫。儿子就对我说，妈妈，我们到摇椅上聊聊吧，他告诉我要发挥自己的强项。还告诉我，世界上没有一个很完美的人，做错事情是很正常的。”谈起儿子，吴筱文言语间充满自豪与幸福。尽管现在事业有成，但吴筱文认为女性的力量在于柔美、内敛、包容，以柔克刚。当男女各自回归本位，做自己该做的事情时，才能达到和谐。目前，她也正在加强学习，以期让自己的人生境界有更大提升。
　　严中有爱 大爱及人
　　“事业是对员工和客户的承诺。多年来，他们与立千川不离不弃，风雨同舟，替我分担了很多责任，让我有更大的精力去做更重要的事，这是他们对我们的信任，他们把自己的人生幸福放在了立千川，我就应该担起责任，把立千川做得更好，给他们更好的回报。严格是最好的爱，学习是最好的福利。我们做所有的事情都是以爱为出发点，用支持、鼓励、包容来帮助员工不断改进，不断成长。”因为爱儿子，爱家庭，视事业为责任的吴筱文也将这份爱传递给了自己的员工。