2010年伊始，三一（www.sanygroup.com）科技发起了声势浩大的“群策群力”质量改善活动，并由三一科技董事长周福贵亲自挂帅，三一科技、尤其是制造系统全员参与，提案内容涉及设计、工艺、制造等全方位生产环节。截止目前，共收到上千份提案，有449条获得采纳。
　　7月13日，三一科技在上海产业园广场举行了盛大的颁奖晚会，表彰提案功臣，并当场兑现诺言，颁发了26万元奖金。来自配重车间的张天茂荣获提案改善一等奖，获得周福贵亲自颁发的31800元现金大奖和奖励证书。
　　配重新人拔头筹
　　2009年底，有着丰富技术经验的张天茂加盟三一，出任三一科技配重车间主任，他正赶上热火朝天的全员质量改善活动。
　　在生产中，张天茂发现，由于配重块内腔空间小，形状不规则，填充配重砂重量不易达标。张天茂把改善的目光瞄准了它。他以50吨履带起重机为突破口，带领配重班长顾梅华等经验丰富的老员工进行了一场头脑风暴。
　　既然问题的症结都在配重砂，能不能在不减少总重量的情况下，减少配重砂呢？顺着这样的思路，他们很快找到了突破口：托盘与配重箱体焊接件内腔没有填充物！何不将残材和切割渣填充进去，以替代一部分配重砂？
　　在大胆假设之后，张天茂立即找来研发工程师，小心求证。改善提案可行性得到了高度认可，并很快实施。经过试验，他们将4块配重各减少0.6吨配重砂，并将减少的2.4吨“转移”到托盘与配重箱体焊接件内腔，用残材和切割渣进行填充。
　　看似简单的2.4吨挪移，对于三一科技的意义却非同一般。众所周知，履带起重机是对安全要求极高的特种设备，经过这2.4吨的挪移之后，将有效的降低质点重心高度，增加抗倾翻力矩，大大提高了吊装安全。同时，通过减少配重砂，循环利用切割残材，50吨履带起重机每套配重降低成本数千元。
　　这项改善理所当然获得了一等奖。
　　隆重颁奖酬智者
　　19点30分，在热闹的开场歌舞之后，颁奖晚会正式拉开了帷幕。三一科技主要领导均出席了此次颁奖，现场座无虚席。
　　舞台上，质量改善的功臣们群星闪耀。
　　大吨位小件中心以56.25%的提案采纳率荣获团体第一名。在领奖时，其中心主任陈辉军介绍道：“一直以来，我们就注重培养员工的改善意识，只要有员工提出改善方案，我们都及时予以鼓励。再加上这次活动的大力宣传，一线工人的热情被充分激发，由于平时改善经验多，大家提案的采纳率自然就高了。”
关键词：三一 起重机