于丹：来到中联重科，对我来讲，充满了敬意。这种敬意不仅仅是因为中联重科是一家成功的上市公司，有这么大的规模及完整的系列产品，更重要的是中联内在气质中的一种凝聚力，这种凝聚力在我看来，它象征着经济，以及人情中的细腻与温暖。在今天，像中联一样的大企业不仅仅是拥有这些数字及业绩，在整个社会发展里面能够撑起一片天，更重要的是它要有内在的这种柔软，有仁心的信念，有让企业发展下去的根本。所以当我看到中联企业文化中的一元、二维、三纲、四德、五常、六勤、七能时，我认为这是我所走过的企业中，拿到的最完整的一份企业文化报告，我想它可以成为中国企业界的一本示范。
　　我们很多企业都在借鉴国外企业的高科技管理，完成一种外在的、制度化的、流水线式的管理，这种管理应该说是一种现代管理的进步，但是我们忽略了一种凝聚人心的力量，就是中国文化在中国企业中的传承，而中联，恰恰做好了这一点。
关键词：中联重科 工程机械 于丹