易小刚介绍，一直以来，三一将专利申请保护与科研开发放在同等重要的位置。为做好知识产权工作，三一重工建立了知识产权委员会，制订了一系列切实可行的知识产权管理制度，规范了公司专利的申报程序及其它知识产权工作流程与要求，把知识产权工作纳入技术创新的全过程。对研究开发取得的成果，根据其水平、市场前景和自身需要，选择专利申请的类型、时机，及时申请专利保护。
　　竞争的价值
　　在回答如何看待竞争时，易小刚说，在三一是禁止用“竞争对手”这个词的，而代之以“竞争伙伴”。在湖南有三家优秀的工程机械企业，这几年发展很快的原因之一就在于竞争。
　　“这就好比运动员赛跑，”易小刚形象地比喻到：“我想，如果刘翔没有强有力的竞争对手，他是不会打破世界纪录的。”易小刚认为，湖南工程机械企业这几年的高速发展，竞争功不可没。在国内市场，竞争伙伴之间共同维护行业秩序，不打价格战；在国外市场，随着中国工程机械企业国际化步伐的加快，他们都代表着一张共同的面孔——中国制造。在国际化的今天，客户不认为你是中国哪家的产品，而只认为你是中国的。无论哪家企业产品的提升，代表的都是中国形象的提升，中国企业都应该感到高兴。
　　易小刚说，树立中国的一流品牌形象，这就是竞争的价值所在。这一席话，赢得了记者们的热烈掌声。
　　要学习不要模仿
　　在产品创新上，易小刚强调，要学习不要模仿。易小刚解释，这就好比要看书但不能抄书。国外的先进技术和经验，值得我们学习，我们却不需要模仿，模仿就只能跟在别人后面了，就不能实现三一“数一数二”的战略。
　　易小刚说，他和研发工程师们进行研发时，绝对不允许说“国外也是这么做的”、“国外还没有这么做”，他要求研发工程师们要有争创世界一流的意识，不能模仿国外企业。
　　易小刚的创新论，得到了记者们的深度认同。他们表示，从易小刚身上看到了中国制造的灿烂明天。
　　提升员工社会地位
　　采访中，记者们对三一员工的福利待遇也十分感兴趣。在介绍三一员工福利待遇情况后，易小刚说，让员工过上富足而有尊严的生活，提升员工的社会地位，这是三一一直致力的工作。在清华、北大等名牌大学读书的学生，他们走出去有一种荣耀和自豪感，三一也要创造这种荣耀和自豪。无论是长沙、沈阳、还是全世界任何一个地方的三一员工，当他们能自豪而骄傲地跟亲戚朋友们说“我在三一工作”时，三一就取得了巨大的成功。