“我们贯彻‘帮助员工成功’的理念，不仅要为员工设立晋升通道、提供良好福利，还要从更多方面帮助员工成功”，在日前的一次早会上，三一重工总裁向文波着重谈到“帮助员工成功”理念的落实，提出要从各个方面帮助员工获得成功。
　　向文波认为，尽管今年公司各部门在践行“帮助员工成功”经营理念方面做了很多工作，取得了一些成果，但仍要进一步理解这一核心经营理念的内涵，从各个方面通过不同形式来帮助员工成功。
　　向文波提出，我们要为所有渴望成功又有发展潜质的员工创造条件，帮助他们成功；要鼓励员工参与公司内外的科技评奖、技能大赛等活动，帮助有能力的员工脱颖而出。
　　为此，向文波要求人力资源本部将“全面帮助员工成功”作为核心工作内容之一，建立制度和体制保障，并安排专人持续推进。要求宣传文化部将这一理念列为当前宣传的重点，通过事实和数据，采取多种渠道传播，加强对员工获得的荣誉、职称的宣传。
（来源：三一）